рефераты

рефераты

 
 
рефераты рефераты

Меню

Реферат: Право социального обеспечения рефераты

3.    общих условиях

4.    льготных условиях

5.    в связи с особыми условиями труда

Общие условия:

            Назначаются лицам, достигшим 60 лет – мужчинам, 55 – женщинам, и имеющим 25 летний стаж – мужчинам, 20 – женщинам.

            Если лица, достигшие возраста, не имеют полного требуемого стажа (25, 20), то им может быть назначена пенсия по старости при неполном трудовом стаже - для этого требуется чтобы общий стаж работы был не менее 5 лет (если его нет, то тогда может быть назначены этим лицам лишь социальная пенсия, но  более высоком возрасте с 65 лет – мужчина, с 60 – женщины).

            При назначении неполной пенсии по старости ее размер будет определяться пропорционально имеющемуся стажу. Этот размер не может быть ниже социальной пенсии – 2/3 от минимальной пенсии по старости.

            От неполных пенсий по старости следует отличать досрочные пенсии по старости, которые назначаются лицам, имеющим полный требуемый стаж, но не достигшие полного пенсионного возраста:

a)    гражданам, состоящим на учете в качестве безработного если они потеряли работу по сокращению или при ликвидации организации. Пенсия им назначается в соответствии с законом «О занятости населения в РФ» и не ранее чем за 2 года до достижения пенсионного возраста эта пенсия назначается если:

6.    орган службы занятости обратился к  безработному с предложением о переходе на досрочную пенсию по старости

7.    если безработный дал согласие

Переход на досрочную пенсию по старости для безработного не целесообразен в первый 12 месяцев получения пособия по безработице, т.к. размер пособия больше выплачиваемой пенсии, а после окончания срока получения пособия по безработице, когда ему будет выплачиваться не ниже мрот, то лучше перейти на пенсию

b)    досрочную пенсию получают граждане на территории закрытого административно-территориального образования в связи с увольнением по ликвидации или сокращению по их желанию не ранее чем за 2 года

c)    досрочная пенсия предусмотрена законом «О статусе депутата Федерального собрания» – в случае досрочного роспуска депутатов президентом они могут получить досрочную пенсию.

Досрочная пенсия по старости в случае продолжения работы не выплачивается. По достижении полного пенсионного возраста она выплачивается на общих основаниях.

Льготные основания на пенсию по старости:

1.    многодетным матерям, матерям инвалидов детства (многодетными считаются матери, родившие или усыновившие 5 и более детей. Льготы заключаются в том, что они получают пенсию в 50 лет и при общем стаже 15 лет,  если они воспитывали детей до 8 лет

2.    пенсии по старости инвалидам войны (назначаются на 5 лет раньше – мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет. Общий стаж не снижается – мужчины – 25 лет, женщины – 20 лет общего стажа. «Инвалиды войны» – старый термин, однако к этой категории относятся все категории военнослужащих из числа военных, группа значения не имеет (I, II, III), инвалиды войны (срочники, афганцы, чеченцы)

3.     инвалиды I группы по зрению слепые (50 лет – мужчины, 40 – женщины, при общем стаже мужчины – 15 лет, женщины – 10. Эта норма практически значения не имеет, т.к. они и так получают пенсию по инвалидности размер которой может быть выше пенсии по старости

4.    лилипуты и диспропорциональные карлики (мужчины – 45 лет, женщины – 40, при общем стаже (20 и 15 лет).

Пенсии по старости в связи с особыми условиями труда:

            Для Российского пенсионного законодательства является характерным наличие широкого перечня условий труда, с учетом которых предоставляются льготы пенсионного обеспечения. Ни в одной стране мира нет такого количества льгот, т.к. они применяют высокие технологии по охране труда и берегут здоровье человека пока оно еще не потеряно. В России наоборот – в качестве компенсации за вредную работу – предоставляется льготная пенсия. В настоящее время, когда готовится очередной этап пенсионной реформы, разрабатывается иная концепция пенсионного обеспечения тех работников, которые заняты на работах с неблагоприятными условиями труда. Суть ее в том, что пенсии на льготных основаниях впредь не должны регулироваться на федеральном уровне, они должны предоставляться в порядке дополнительного пенсионного страхования. Оно может осуществляться на уровне отрасли, либо нескольких отраслей.

            В настоящее время введено дополнительное льготное страхование для членов летных экипажей в авиации. Работодатель, использующий их труд обязан дополнительно перечислять в пенсионный фонд еще 14% от общей суммы расходов на выплаты членам летных экипажей. Пенсия для них за выслугу лет может составлять 2,2 средней з/платы в стране.

 

Условия назначения пенсий по старости тем кто был занят особыми условиями труда:

1.     тем, кто был занят на аварийно-спасательных работах в профессиональных формированиях (в 45 лет, при стаже работы 15 лет)

2.     пенсии тем, кто был занят не подземных работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины – 50 лет, женщины 45, общий стаж мужчины – 20 лет, женщины – 15) (СПИСОК 1). Пенсионное законодательство предусматривает, что в тех случаях, когда есть полный общий стаж (20 и 15 лет) и не менее половины от специального стажа (5 и 3,3), то пенсионный возраст может снижаться частично. Пенсионный возраст в таких случаях снижается на 1 год за каждый полный год специального стажа.

3.     пенсии по старости назначаются тем, кто проработал на работах с другими тяжелыми условиями труда (СПИСОК 2) возраст снижается на 5 лет, общий стаж  не снижается (25 и 20 лет) и специальный стаж должен быть не менее половины от общего (12, 5, 10). Если полного специального стажа нет, но проработано не менее половины от него, но есть полный общий стаж, то также допускается частичное снижение пенсионного возраста – на 1 год пенсионный возраст снижается у мужчин за которые 2,5 года специального стажа, а у женщин за 2 года специального стажа.

4.     на таких же условиях как по списку 2 пенсии назначаются:

- работникам ж/д транспорта и метрополитена (членам локомотивных бригад)

- работникам, занятым на работах в полевых условиях (геологи, гидрологи, геодезисты, топографы, изыскатели, лесостроители)

- работники, занятые на лесозаготовках и лесосплаве

- плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Всем указанным категориям работников пенсия назначается на 5 лет раньше, общий стаж не снижается (25 и 20 лет), а специальный стаж  не менее (12, 5, 10), однако, в отличие от списка 2 они не имеют право на досрочное снижение пенсионного возраста, поэтому при отсутствии у них полного специального стажа пенсия по старости будет назначаться на общем основании.

5.     пенсия назначается в 50 лет, как мужчинам так и женщинам проработавшим не менее 25 лет на должностях гос.противопожарной службы МВД

6.     лицам, занятым на работах с осужденными пенсия назначается на 5 лет раньше (55 и 50), если они имеют общий стаж (25 и 20), а специальный стаж (15, 10) на таких же условиях пенсия назначается водителям трамваев, автобусов, троллейбусов на городских и пассажирских линиях

7.     пенсионные льготы предусмотренные только для женщин:

- механизаторов (в 50 лет, стаж 20 лет, если в качестве механизаторов не менее 15 лет)

- текстильщицам (в 50 лет, стаж 20 лет, если не менее 20 лет она проработала в спец.профессиях перечень которых утвержден Правительством (ткачихи, мотальщицы, гребеньщицы)

8.     льготы в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях приравненных к ним, возраст снижается на 5 лет, тем кто имеет общий стаж (20 и 25 лет) и проработал на Крайнем Севере не менее 15 лет. Исчисление стажа в данном случае в льготном порядке не производится «северный» стаж должен быть отработан календарно. Если лицо работало там, там закон суммирует стаж, но работа в местностях приравненных засчитывается в стаж из расчета 1 год за 9 месяцев.

Пенсионное законодательство предусматривает суммирование льгот в пенсионном обеспечении:  если лицо одновременно имеет право на льготы в связи с работой в районах Крайнего Севера и одновременно в условиях неблагоприятных с особыми условиями труда, его возраст уменьшается на 5 лет (не в 50 лет, а в 45)

Федеральный закон от 19.02.93г. «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданам, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» предусмотрены льготы для женщин, имеющих 2 и более детей «северный» стаж для них снижается на 3 года (вместо 15 – 12 лет). Лицам из числа малочисленных народностей Крайнего Севера назначается пенсия по старости социальная (мужчины – 50 лет, женщины – 45); охотникам и лицам занимавшимся рыболовным промыслом – пенсия назначается (мужчинам – 55 лет, женщинам – 50), если они занимались этим (мужчины – не менее 25 лет, женщины – не менее 20)

Размер пенсий по старости при стаже равном требуемому (при полном) составляет 55% от среднего з/п. За каждый год общего или специального стажа сверх требуемого основной увеличивается на 1% з/п, но не более чем на 20% таким образом он не может быть выше 75% среднего з/п.

Закон 93 года предусматривает min. и max. размер пенсии по старости:

min. = с 01.01.00г. 153,15 (может быть повышен 1% за каждый год стажа сверх требуемого)

max. = 3 минимума (153,15 * 3), а у тех кто получает пенсию по списку 1 max. = 3,5 минимума. Повышается как и min. на 1% за каждый лишний год стажа, но не более чем на 20%.

 

Надбавки к пенсии по старости.

            К основному размеру пенсии могут начисляться следующие надбавки:

1.    на уход за пенсионером 80 лет, либо за пенсионером по старости инвалидом I группы (надбавка в размере min.пенсии по старости – 153,15 рублей)

2.    надбавка за уход за другим пенсионером нуждающемуся по заключению мед.органа в размере 2/3 от 153,15 рублей

3.    не работающим пенсионером на иждивенцев (на каждого иждивенца – 1 соц.пенсия, он различается:

на инвалида I группы = мин. по старости (153,15)

для инвалида II группы = 2/3 мин. по старости

для инвалида III группы = ½ мин. по старости

на детей иждивенцев = 2/3 мин. по старости

на детей сирот = 100% мин. по старости

4.    дополнительная надбавка введена с 85 года для пенсионеров – участников ВОВ – для лиц, достигших 80 лет, либо ставших инвалидом I-II группы надбавка 2 мин. по старости (153,15 * 2), с другими участниками ВОВ = 1 мин. по старости. Если пенсионер по старости одновременно имеет право на все надбавки, то они ему все начисляются и с учетом этих надбавок общая сумма пенсии может превышать ее максимальный размер.

 

Выплата пенсий по старости работающим пенсионерам.

            Порядок выплат в различных странах различен. Во многом зависит от уровня жизни. С невысоким уровнем разрешают работать и получать пенсию.

            В СССР все время были ограничения для выплаты пенсий работающим пенсионерам. Закон от 20 ноября 80г. все ограничения снял и сегодня пенсия по старости полностью выплачивается всем работающим пенсионерам не зависимо от заработка.

            В будущем работающим пенсия выплачиваться не должна по мнению социологов в Правительстве.

            Исключение из общего правила о полной выплате пенсий работающим пенсионерам предусмотрена только для досрочной пенсии по старости назначаемой безработным по предложению службы занятости – эта пенсия в период работы не выплачивается.

ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ

Понятие инвалидности, ее причины и группы и ее юр.значение.

            Длительное время в России понятие инвалидности было связано лишь с таким основанием как полная или частичная утрата трудоспособности. Это означало, что государство видело в человеке прежде всего рабочую силу. Весь мир понятие инвалидности связывает с нуждаемостью человека в соц.поддержке и защите, т.е. основной аспект инвалидности признаваемый современным государством – это социальный аспект.

            24 ноября 95г. принимается закон «О соц.защите инвалидов». В нем впервые дается понятие инвалида. Инвалидом признается лицо, у которого в связи со стойкими изменениями и нарушениями функций организма наступает ограничение жизнедеятельности

Закон в ст.1 раскрывает в чем может выражаться ограничение жизнедеятельности:

1.    затруднение в общении с другими людьми

2.    в пользовании услугами транспорта

3.    сложности в самообслуживании

4.    в обучении

5.    с трудовой деятельности

В зависимости от степени ограничения жизнедеятельности устанавливаются группы инвалидности.

При самой высокой ограниченности устанавливаются I и II группы. Между собой эти группы различаются по факту нуждаемости в постороннем уходе (I группа) и при отсутствии нуждаемости (II группа), при частичной ограниченности жизнедеятельности (III группа).

Группы инвалидности влияют на размер пенсии по инвалидности. Чем выше группа, тем выше пенсия.

Причины инвалидности – это юридический факт, с которым связаны определенные правовые последствия.

Причины:

1.    общее заболевание, трудовое увечье, проф.заболевание – эти причины могут быть установлены всем гражданам

2.    для военнослужащих, служащих в ОВД причины:

6.    военная травма, т.е. ранение, контузия полученные при исполнении обязанностей

7.    ранение, контузия, заболевание полученное в период прохождения военной службы, но не связанные с исполнением обязанностей.

Причины инвалидности имеют юридическое значение которое заключается в том, что в одних случаях от причины инвалидности зависит условие назначения пенсий (у гражданских лиц), а в других случаях – от причины еще зависит и размер (у военных).

 

Условия назначения пенсий по инвалидности.

            Они зависят от причины инвалидности:

1.    при трудовом увечье, либо проф.заболевании право на пенсию по инвалидности возникает независимо от стажа работы, достаточно лишь факта инвалидности причина которого трудовое увечье или проф.заболевание

2.    если инвалидность наступила от общего заболевания, то право на пенсию по инвалидности имеют только те лица, у которых есть общий трудовой стаж той продолжительности которая необходима по их возрасту. При этом закон устанавливает:

- инвалид в возрасте от 20 до 23 лет нуждается в 1 году трудового стажа

- начиная с 23 лет трудовой стаж увеличивается на 4 месяца с каждого года, но не более 15 лет

- лицом ставшее инвалидом до 20 лет, но начавшим уже работать для назначении пенсии по инвалидности стажа не требуется, независимо когда им установят инвалидность. Если лицо ставшее инвалидом до 20 лет не начал трудиться до этого возраста и не имеет стажа, то может быть назначена лишь социальная пенсия

- если лицо ставшее инвалидом по общему заболеванию не имеет полного трудового стажа по возрасту, то ему может быть назначена неполная пенсия по инвалидности, если он инвалид I или II группы.

Причина инвалидности влияет и на условие назначения пенсии военнослужащих. Они обеспечиваются пенсиями по инвалидности по 2-м законам:

- срочники (обеспечиваются пенсией по инвалидности по закону от 20.11.90г. «О гос.пенсиях в РФ»)

- военнослужащие кадрового состава и проходящие службу по контракту (обеспечиваются пенсией по закону от 12.02.93г.)

Независимо от того по какому закону будет назначаться пенсия требуются следующие условия:

1.    инвалидность должна наступить в период прохождения военной службы

2.    инвалидность может наступить и после увольнения со службы, но необходимо чтобы не позже 3-х месяцев после увольнения со службы

3.    пенсия по инвалидности назначается лицу как военнослужащему после увольнения со службы по истечении 3-х месяцев в следствие военной травмы, либо в следствие ранения, контузии, увечья, заболеваний полученных в период прохождения военной службы.

 

Трудовое увечье и его юридические последствия.

            Увечье признается трудовым, если повреждение здоровья наступило в результате несчастного случая происшедшего при обстоятельствах указанных в законе (ст.39 закона «О трудовых пенсиях в РФ»).

            К обстоятельствам, указанным в законе относится следующее:

1.    при выполнении трудовых обязанностей и иных действий на благо организации, не зависимо во время работы или нет

2.    во время пути на работу и обратно. На практике под «путем» понимается обычный маршрут работника

3.    если несчастный случай произошел на территории организации

4.    в близи организации, либо иного места работы в течении рабочего дня, включая обеденные перерывы, если нахождение работника в этом месте и в это время не противоречило правилам внутреннего распорядка. Понятие «вблизи организации» законодательство не дает, и это обстоятельство каждый раз оценивается с учетом конкретной ситуации.

5.    при прохождении производственной практике в период производственного обучения; во время проведения опытов во время учебы

6.    при выполнении гос.обязанностей и поручений общественных организаций, если их деятельность не нарушает нормы Конституции

7.    если несчастный случай произошел при выполнении долга гражданина охране правопорядка и охране собственности; выполнение донорских функций.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9