Реферат: Основы современных экономических знаний

Комаров В.О. osnovisc@mail.ru  yaroslavv@ukr.net.

               Схема 3. Взаимосвязь компонентов в целостной системе ценообразования (старая экономическая парадигма ориентированная на производство стоимости).

У

О                                     цена                                                                                               Х

ОУ-стоимость

В рамках экономической парадигмы ориентированной на производство стоимости при сверхвысокой степени монополизации собственности разрешить проблему просто невозможно. Нужно изменение всей парадигмы в целом. Но если мы даже попытаемся что-либо делать в рамках старой экономической парадигмы, то искажённая зависимость в системе ценообразования выявленная в самом начале этого параграфа полностью блокирует все наши действия.  Однако для того чтобы хоть как-то разрешить эти противоречия обычно выдвигаются две мысли: 1.Система свободных цен. Рассуждают при этом по принципу: освободим цены, и рынок сам расставит всё на свои места (Б. Ельцин.). Для того чтобы  остановить пляску цен нам необходимо включиться в мировые хозяйственные связи, порождающие конкуренцию и, таким образом, это автоматически приведёт к формированию рынка. Нам нужно лишь создать инфраструктуру рынка: биржи, частные банки и т. д. (М. Горбачёв). Рассмотрим каждую из них в отдельности.  Если будет применена система свободных цен, то в силу выявленных зависимостей внутри самой системы ценообразования, цены взлетят вверх уже в силу внутренних связей. Они оторвутся от производства, начнут жить автономной жизнью. И в конечном итоге, крах всей экономики становится неизбежным. А вслед за этим последуют непредсказуемые социальные потрясения. Сторонники второй позиции прекрасно понимают, что, не реформировав экономики, мы не можем включится в хозяйственные связи. Они предлагают идею приватизации, то есть насильственного, с помощью законов, понижению уровня монополизации собственности. Однако это ведёт к разрушению экономических связей, падению управляемости экономикой, углублению экономического кризиса, и в конечном итоге, к развалу производства. Таким образом, крах экономики неизбежен и во втором случае. Оставаясь в рамках старой экономической парадигмы решить этих проблем нельзя. Нужно создание новой парадигмы всей науки, ориентированной на второе важнейшее свойство товара - потребительную стоимость. Однако всему своё время. Нам необходимо остановится ещё на таких вопросах как система заработной платы, налогообложения, проблемы технического прогресса и фондообразования предприятий. Поскольку в процессе предшествующего анализа установлено, что в рамках старой экономической парадигмы цены растут, то следует рассмотреть вопрос о том, что же в это время происходит с системой заработной платы. Вот на этом и остановимся.

                            §4. Система оплаты труда.

         Как известно, существуют четыре основных вида заработной платы: повременная, повременно - премиальная, сдельно – премиальная, сдельная. Все остальные являются производными от только что перечисленных. Попытаемся обнаружить реальную связь между ними в рамках старой экономической парадигмы. Для этого применим метод категориального синтеза на плоскости. Читатель разумеется не забыл, что в таком случае принимается трёхзвенная структура метода: тезис, антитезис, синтез. Для удобства анализа снова воспользуемся условными обозначениями. Обозначим системы заработной платы цифрами от 1 до 4, расположив их в том порядке, как они перечислены выше. Тогда получим следующее аналитическое поле (рис. 1.)

В                                                                 С              

А                                                                 Д

Рис.1.

      Осуществляя анализ поля по диагонали, получаем такие связи между видами заработной платы:

                                       АС:    1-2-1              ВД:     4-3-4

                                                 1-4-1                          4-1-4

1-2-1                           4-3-4

      Исключив повторяющиеся варианты, получаем картину реальной зависимости между видами заработной платы (рис. 2 и 3).

Комаров В.О. osnovisc@mail.ru  yaroslavv@ukr.net.

                                    Таким образом, рисунок 3 наглядно показывает, что

                                    начальным звеном в системе заработной платы является

                                    не повременная, как кажется на первый взгляд, а повремен-

                                    ная, как должно быть в нормально функционирующей эко-

                                    номической системе, а следовательно, премиальная. То

 Рис.2.                         есть, система заработной платы оказываются вывернутой

                                    даже не на изнанку, а вообще непонятно как.              

Очень большой и теоретический и практический интерес представляет собой во-                

                фондообразования предприятия. Все фонды предприятия можно услов-

                но свести также к четырём основным: основной капитал, оборотный

                точно таким же образом, как и в отношении заработной платы и приме-

                нив такие же условные обозначения получаем следующую картину             

                (рис.4,5,6).

Рис. 3.

Д                                                                  С

А  Рис.4.                                                      Д

 Рис.6.                                                                                                                   

АС 1-2-1      ВД 4-3-4

1-4-1             4-1-4

       1-2-1            4-3-4

Таким образом,  система заработной  платы и зависимости внутри нее - есть не что иное  как зеркальное  отражение тех зависимостей, которые существуют внутри системы  фондообразования предприятий. Иначе  и быть не может, ибо фонды     предприятия   есть не что иное, как овеществленный человеческий  труд. Однако внимательный анализ показывает,  что такие зависимости вступают в противоречие со здравым смыслом. Ведь хорошо известно, что основой любого  предприятия  сколь  бы мало оно не было,    являются основные фонды. Это  значит, что в народном хозяйстве в целом решительно  преобладает  ручной труд. Чем выше оборотные фонды предприятия, тем  выше доля ручного   труда на таком предприятии. Такое положение приводит к тому, что наше народное хозяйство  в основном  опирается на живой физический труд. Рабочая   сила  преждевременно изнашивается,  люди быстро стареют и рано  умирают.  Разбазаривается   самый ценный и невосполнимый капитал общества - люди. Такое  положение начисто блокирует технический прогресс в народном  хозяйстве. Для  того,  чтобы не  быть голословным, рассмотрим  зависимости    между  ценой,    заработной платой, производительностью   труда и  техническим прогрессом.   Для этого   воспользуемся  все тем же методом    категориального  синтеза,   применив его  на плоскости.

  Условные обозначения:   1-цена,         2-заработная плата,  3-производительность труда,   4-технический   прогресс.    (См. рис.1-3)

В                                                                 С              

А            Рис.1.                                           Д                                                                       

            -производительность труда                       

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16