|
 |
|
Меню
|
| |
Оплата труда на предприятиях торговли 
|
Сумма
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Федеральный
|
4757,72
|
-
|
6%
|
285,46
|
|
ПФС
|
4757,72
|
-
|
10%
|
475,77
|
|
ПФН
|
4757,72
|
-
|
4%
|
190,31
|
|
ФСС
|
4757,72
|
-
|
2,9%
|
137,97
|
|
ФФОМС
|
4757,72
|
-
|
1,1%
|
52,33
|
|
ТФОМС
|
4757,72
|
-
|
2%
|
95,15
|
|
От несчастных
случаев
|
4757,72
|
-
|
0,2%
|
9,52
|
|
Итого отчислено:
|
-
|
-
|
-
|
1246,51
|
налог в Федеральный бюджет в размере
6% (с 01.01.2006 г.) - 4757,72 * 6% = 285,46 руб.
налог ПФС (с 01.01.2006 г.) –
4757,72 * 10% = 475,77 руб.
налог ПФН (с 01.01.2006 г.) –
4757,72 * 4% = 190,31 руб.
налог ФСС (с 01.01.2006 г.) –
4757,72 * 2,9% = 137,97 руб.
налог ФФОМС (с 01.01.2006 г.) –
4757,72 * 1,1% = 52,33 руб.
налог ТФОМС (с 01.01.2006 г.) –
4757,72 * 2% = 95,15 руб.
налог ФСС от несчастных случаев на
производстве – 4757,72 * 0,2% = 9,52 руб.
При всех произведенных расчета
компьютер выдает нам «Расчетный листок» (приложение 8).
В «Расчетном листке» мы четко видим
все расчеты в процентном и денежном выражении, как по отдельному наименованию
начисления и удержания, так и в суммарном выражении по начислению, удержанию,
отчислениям налогов в фонды и положенной суммы к выплате работнику за данный
месяц заработной платы.
Произведем расчет
заработной платы теперь не молодому специалисту, а работнику со стажем и
высоким квалификационным уровнем, Муниципального учреждение здравоохранения
«Станция скорой медицинской помощи» по профессии «Фельдшер», устроившийся на
работу с 02.03.1964 г.
На нее также в
компьютере заведен лицевой счет (приложение 9).
В нем мы видим не
только данные на самого работника, но и на ребенка, для применения льготы при
начислении налога на доходы физических лиц.
Далее, заносим
данные об отработанных часах из «Табеля учета рабочего времени» в лицевой счет
Сидоровой Ольги Петровны, заполняя тем самым «Расчетный листок» и рассчитывая
заработную плату за данный месяц:
Таблица 2.11
Расчет
начисления заработной платы Сидоровой О.П. – фельдшер
|
|
Показатель
|
Оклад
|
Норма часов
|
Отработано
|
Сумма
з/п
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Оклад
|
2316,00
|
145,30
|
100,30
|
1598,73
|
|
Мед.стаж
|
2316,00
|
145,30
|
100,30
|
1278,98
|
|
Праздничные
|
2316,00
|
145,30
|
-
|
-
|
|
Ночные
|
2316,00
|
145,30
|
48
|
765,09
|
|
Совместительство
|
2316,00
|
145,30
|
43,50
|
693,37
|
|
Мед.стаж на совм.
|
2316,00
|
145,30
|
43,50
|
554,69
|
|
Р/коэф.
|
30%
|
1467,26
|
|
С/над.
|
30%
|
1467,26
|
|
Больничный лист
|
6 дней
|
2765,00
|
|
Итого начислено:
|
|
|
|
10590,38
|
|
|
|
|
|
|
|
оклад – 2316,00 :
145,30 * 100,30 = 1598,73 руб.
медицинский стаж
– 2316,00 : 145,30 * 100,30 * 80% = 1278,98 руб.
ночные – 2316,00
: 145,30 * 48 = 765,09 руб.
совместительство
– 2316,00 : 145,30 * 43,50 = 693,37 руб.
медицинский стаж
на совместительство – 2316,00 : 145,30 * 43,50 * 80% = 554,69 руб.
районный коэффициент –
(1598,73 + 1278,98 + 765,09 + 693,37 + 554,69) * 30% = 1467,26 руб.
северная надбавка
– (1598,73 + 1278,98 + 765,09 + 693,37 + 554,69) * 30% = 1467,26 руб.
больничный лист –
дня начисления больничного листка нам необходимо выбрать заработную плату за
фактически отработанное время за двенадцать месяцев и фактически отработанные
дни за этот период:
Таблица 2.12
Расчет больничного листа Сидоровой О.П.
|
|
Месяц
|
Фактически начисленная заработная плата
|
Фактически отработанные дни
|
|
02.2005 г.
|
00,00
|
0
|
|
03
|
9621,10
|
21
|
|
04
|
8963,19
|
22
|
|
05
|
9520,32
|
21
|
|
06
|
9520,32
|
22
|
|
07
|
8963,91
|
22
|
|
08
|
9571,48
|
23
|
|
09
|
9621,10
|
22
|
|
10
|
9560,35
|
21
|
|
11
|
10260,10
|
21
|
|
12
|
10260,10
|
22
|
|
01 2006 г.
|
11512,20
|
16
|
|
ИТОГО:
|
107374,17
|
233
|
Выбрав фактически
начисленную заработную плату за двенадцать месяцев предшествующих наступлению
больничного листка и фактически отработанные дни, находим среднедневную заработную
плату:
107374,17 : 233 =
460,83 руб. – среднедневная заработная плата;
затем умножаем на дни
болезни:
460,83 * 6 дней =
2765,00 руб. - составляет сумму больничного листка.
начислено –
суммируются все суммы ранее начисленные :
1598,73 + 1278,98 + 765,09
+ 693,37 + 554,69 + 1467,26 + 1467,26 + 2765,00 = 10590,38 руб. От начисленной
суммы производится начисление и удержание из заработной платы сотрудника
подоходный налог в размере 13% за вычетом льгот:
Таблица 2.13
Расчет подоходного налога из
з/п Сидоровой О.П.
|
Показатель
|
Налогооблаг.
сумма
|
Льгота
|
Параметры
|
Сумма
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
ПН
|
10590,38
|
1000,00
|
13%
|
1247,00
|
|
Итого удержано:
|
|
|
|
1247,00
|
(10590,38 – (400,00 + 600,00)) *
13% = 1247,00 руб.
От начисленной суммы произведем
расчеты ЕСН:
Таблица 2.14
Расчет отчислений в фонды из
расчета з/п Иванова Д.В.
|
Показатель
|
Налогооблаг.
сумма
|
Льгота
|
Параметры
|
Сумма
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
Федеральный
|
10590,38
|
2765,00
|
6%
|
469,52
|
|
ПФС
|
10590,38
|
2765,00
|
14%
|
1095,55
|
|
ПФН
|
10590,38
|
2765,00
|
0%
|
0
|
|
ФСС
|
10590,38
|
2765,00
|
2,9%
|
226,94
|
|
ФФОМС
|
10590,38
|
2765,00
|
1,1%
|
86,10
|
|
ТФОМС
|
10590,38
|
2765,00
|
2%
|
156,51
|
|
От несч.случаев
|
10590,38
|
2765,00
|
0,2%
|
15,65
|
|
Итого отчислено:
|
-
|
-
|
-
|
2050,27
|
налог в Федеральный бюджет в размере
6% (с 01.01.2006 г.) - (10590,38 – 2765,00) * 6% = 469,52 руб.
налог в ПФС (с 01.01.2006 г.) –
(10590,38 – 2765,00) * 14% = 1095,55 руб.
налог в ПФН (с 01.01.2006 г.) –
(10590,38 – 2765,00) * 0% = 00,00 руб.
налог в ФСС (с 01.01.2006 г.) –
(10590,38 – 2765,00) * 2,9% = 226,94 руб.
налог в ФФОМС (с 01.01.2006 г.) –
(10590,38 – 2765,00) * 1,1% = 86,10 руб.
налог в ТФОМС (с 01.01.2006 г.) –
(10590,38 – 2765,00) * 2% = 156,51 руб.
налог в ФСС от несчастных случаев –
(10590,38– 2765,00) * 0,2% = 15,65 руб.
При всех произведенных расчетах
компьютер выдает нам «Расчетный листок» (приложение 10).
При помощи таблицы мы сможем
соизмерить фактически отработанные часы молодого специалиста и сотрудника со
стажем, и увидеть разницу в начислении и отчислений налогов по ЕСН:
Таблица 2.15
Анализ сумм отчислений
|
Показатель
|
Иванов
Д.В.
|
Сидорова
О.П.
|
Разница
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
ПФР:
|
285,46
руб.
|
469,52
руб.
|
184,06
руб.
|
|
ПФС:
|
475,77
руб.
|
1095,55
руб.
|
619,78
руб.
|
|
ПФН:
|
190,31
руб.
|
00,00
руб.
|
-190,31
руб.
|
|
ФСС:
|
137,97
руб.
|
226,94
руб.
|
88,97
руб.
|
|
ФФОМС:
|
52,33
руб.
|
86,10
руб.
|
33,77
руб.
|
|
ТФОМС:
|
95,15
руб.
|
156,51 руб.
|
61,36
руб.
|
|
Отработано
часов
|
167,30 Ч
|
143,80 ч
|
23,50 ч
|
|
|
|
797,63
руб.
|
Из сравнительного расчета в виде
таблицы, мы видим - не смотря на то, что молодой специалист отработал на 23,50
ч больше его заработная плата и производимые от нее начисления налогов и
отчисление по ЕСН ниже сотрудника со стажем. Следовательно, чем выше
профессиональный уровень сотрудников организации и чем выше их деловые
качества, наработанного опыта в данной сфере и ряда других факторов связанные с
повышением заработной платы, тем выше затраты работодателя на оплату труда и
выплаты социального характера.
Затраты, работодателя на оплату
труды и выплаты социального характера отражают расходы по оплате труда
списочного и несписочного состава работников организации, включающие стимулирующие
и компенсационные выплаты. Размер оплаты труда связаны с
профессионально-квалификационной подготовкой сотрудников и присущими им деловым
качествам. Из ранее произведенных расчетов мы можем с уверенностью заявить что,
чем выше размер заработной платы, тем выше суммы налогов отчислений в ЕСН. Все
затраты работодателя на выплаты социального характера могут быть подразделены
на внешние и внутренние.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11
|
