Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации 
───────┼───────────┼─────────────────────┼────────┼─────────┼────────────────────┼───────────┼───────────────────────┤
18 │ 19 │
20 │ 21 │ 22 │ 23 │
24 │ 25 │
───────┼───────────┼─────────────────────┼────────┼─────────┼────────────────────┼───────────┼───────────────────────┤
───────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────┐
│ Прочие │
┌────┬────────────────┬───────┬─────────────────┬──────────┼──────────┬───────────┬──────────┬──────────┤
│ │ код│
│ код│ │вид оплаты│корреспон- │сумма,
руб│часы (дни)│
└────┼───────────
└───────┼───────────
└──────────┤
│ дирующий │ │ │
│наименование │наименование
│ │ счет │ │ │
─────┴────────────────────────┴────────────────────────────┤
│ │ │ │
│ │ │ │ │
─────┬────────────────────────┬────────────────────────────┤
│ │ │ │
│ │
│ │ │ │ │
┌────┼────────────────┬───────┼───────────────────┬────────┤
│ │ │ │
│часы│ сумма, руб │
часы │ сумма, руб │процент │ │
│ │ │
│(дни│ │
(дни) │ │ │ │
│ │ │
│ ) │ │
│ │ │ │ │
│ │
├────┼────────────────┼───────┼───────────────────┼────────┼──────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
│ 26 │ 27 │
28 │ 29 │ 30 │ 31 │
32 │ 33 │ 34 │
├────┼────────────────┼───────┼───────────────────┼────────┼──────────┼───────────┼──────────┼──────────┤
4-я страница формы N Т-12
┌─────┬──────────────────────┬────────────┬────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────
│Дата │ Отработано │
Количество │Неотработано│ Дни неявок на работу
│ ├───────────┬──────────┤
человеко- │человеко-ча-├─────────┬─────────┬───────────────┬───────┬───────┬─────────────┐
│ │ человеко- │человеко-
│ дней │сов в связи │ежегодный│ежегодный│отпуск
в связи │отпуск │ по │ прочие │
│ │ дней │
часов │ простоев │с работой в │основной │дополни- │
с обучением с │ по │болезни│ неявки, │
│ │ │
│ │ режиме │оплачива-│ тельный │
сохранением │береме-│ │ разрешенные │
│ │ │
│ │ неполного │ емый │оплачива-│
заработной │нности │ │законодатель-│
│ │ │
│ │рабочего дня│ отпуск │ емый │
платы, │и родам│ │ ством │
│ │ │
│ │ │ │ отпуск │
повышением │ │ │ (выполнение │
│ │ │
│ │ │ │ │квалификации
с │ │ │государствен-│
│ │ │
│ │ │ │ │
отрывом от │ │ │ ных │
│ │ │
│ │ │ │ │
производства │ │ │обязанностей │
│ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ и т.п.) │
├─────┼───────────┼──────────┼────────────┼────────────┼─────────┼─────────┼───────────────┼───────┼───────┼─────────────┤
│ 35 │ 36 │
37 │ 38 │ 39 │ 40 │ 41 │
42 │ 43 │ 44 │ 45 │
───────────────────────────────────────────────┬─────────┬───────────┬───────┬─────────────────────┐
по причинам
│ Всего │Количество │Списоч-│ Численность │
│человеко-│дополните- │ ная │ работников │
┌─────────┬────────┬─────────┬──────────┬──────┤дней
явок│ льных │числен-├───────────┬─────────┤
│ с │прогулы │массовые
│количество│всего │и неявок │ выходных │ ность │
не │списочно-│
│разреше- │ │неявки
- │человеко- │ │на работу│ человеко- │работ-
│учитываемых│ го │
│ ния │ │забастов-│
дней │ │ │ дней при │ ников │в
списочном│состава, │
│работода-│ │ ки
в │выходных и│ │ │пятидневной│
│составе, но│ которые │
│ теля │ │порядке,
│празднич- │ │ │ рабочей │ │включенных
│ не │
│ │ │предусмо-│
ных │ │ │ неделе │ │
в │включают-│
│ │ │
тренном │ │ │ │ │
│среднеспи- │ ся в │
│ │ │
законом │ │ │ │ │
│ сочную │среднес- │
│ │ │
│ │ │ │ │ │численность│писочную
│
│ │ │
│ │ │ │ │ │
│ числен- │
│ │ │
│ │ │ │ │ │
│ ность │
├─────────┼────────┼─────────┼──────────┼──────┼─────────┼───────────┼───────┼───────────┼─────────┤
│ 46 │ 47 │
48 │ 49 │ 50 │ 51 │ 52 │
53 │ 54 │ 55 │
├─────────┼────────┼─────────┼──────────┼──────┼─────────┼───────────┼───────┼───────────┼─────────┤
Ответственное лицо _________
_____________ ___________________
должность личная подпись
расшифровка подписи
Руководитель
структурного подразделения _________
_____________ ___________________
должность личная
подпись расшифровка подписи
" "
___________ 20 г.
Унифицированная форма N Т-53а
Утверждена
постановлением Госкомстата РФ
от 5 января 2004 г. N 1
┌───────────┐
│ Код │
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
|
