Реферат: Проект зон ТО-2 и ПР с разработкой слесарно-механического отделения

Економічний  ефект , від упровадження пристосування, на експлуатаційних витратах , грн.

      Ээкс = Сэкс1 - Сэкс2

      Ээкс = 471,156 - 174,461 = 296,69

Строк окупності витрат , на впровадження пристосування.

      Т = Спр / Ээкс

      Т = 1002,93 / 296,695 = 3,38 » 3 года

        У такий спосіб упровадження пристосування дозволяє підвищити продуктивність праці на  25%, скоротити експлуатаційні витрати на                                                      296,69  грн. , поліпшити умови праці .

        4.5 Техніка безпеки при роботі з пристосуванням.

При включенні вневматичной камери на затиск, ручне втручання не допускається.

5.                Економічний розділ.

5.1  Визначення вартості основних виробничих засобів.

5.1.1 Згідно з попередніми розрахунками в технологічному розділі площа будівлі дорівнює 828 м2.

5.1.2     Об’єм будівлі визначається за формулою:

Vзд. = F * H + 1/3 F * h                                                             (5.1)

        де     Vзд.   -    об’єм будівлі

      H   -    висота будівлі

      h    -    висота будівлі від підлоги до затяжки, м

(висоту виробничих будівель орієнтовано прийнято:

з крановим навантаженням H = 8-12, h = 2-3, м ;

без кранового навантаження H = 5-6, h = 1,5-2, м

Vзд. = 828 * 10 + 1/3 * 828 * 2 = 8832  (м3)

5.1.3      Вартість будівель визначається за діючими нормами витрат на     1 м3 об’му будівлі:

Вбуд. = Vзд. * n                                                                                             (5.2)

де    Вбуд.   -    вартість будівлі

n    -    норма витрат на 1 м3 об’єму будівлі.

Вбуд. = 8832 * 30 = 264960  (грн) 

5.1.4  Вартість обладнання розраховується в розмірі  65% від вартості будівель.

Вобл. = Вбуд. * 65%                                                                                     (5.3)

Вобл. = 264960 * 0,45 = 119232  (грн)

5.1.5       Вартість пристосувань і інструментів, визначається в розмірі     8-11% від вартості обладнання, вартість інвентаря 1,5-2% від вартості обладнання.

Впр. і інстр. = Вобл. * 8-11%                                                                       (5.4)

Вінвент. = Вобл. * 1,5-2                                                                               (5.5)

Впр. і інстр. = 119232 * 0,1 = 11923  (грн) 

Вінвент. = 11923 * 0,02 = 2385  (грн)

                           Вартість основних виробничих засобів.

                                                                                                                       Таблиця 5.1

5.2   Розрахунок прямих матеріальних витрат.      

Витрати матеріалів і запчастин розраховують за нормами на 1000 км пробігу автомобілів.

5.2.1 Норми витрат на матеріали і запчастини.

                                                                  ЗИЛ                            ГАЗ

                                                            (ПР)   (ТО-2)             (ПР)    (ТО-2)

Норми ремонтних матеріалів           64        6,8                 50,8       5,4

Норми запчастин                              52,2        -                  43,2         -

5.2.2  Витрати ремонтних матеріалів:

Вр.м. = (Lрп / 1000) * nр.м.                                                                        (5.6)

де    Вр.м.   -    витрати ремонтних матеріалів

nр.м.    -     норми витрат ремонтних матеріалів на 1000 км пробігу.

                 (ЗИЛ)                                        (ГАЗ)

(ТО-2) Вр.м. = (3752222 / 1000) * 6,8 = 25515  (грн)

                                        Вр.м. = 3748404 / 1000 * 5,4 = 20241  (грн)

(ПР)      Вр.м. = (3752222 / 1000) * 64 * 0,43 = 103261  (грн)

                              Вр.м. = 3748404 / 1000 * 50,8 * 0,43 = 81880  (грн)

(Від-ня) Вр.м. = (3752222 / 1000) * 64 * 0,26 = 62437  (грн)

                              Вр.м. = 3748404 / 1000 * 50,8 * 0,26 = 49509  (грн)

        5.2.3  Витрати запчастин:

Вз.ч.. = (Lрп / 1000) * nз.ч..                                                                         (5.7)        

де    Вз.ч.   -     витрати запчастин

nз.ч..   -    норми витрат запчастин на 1000 км пробігу.

(ПР)   Вз.ч.. = 3752222  / 1000 * 59,2 * 0,43 = 95516  (грн)

                                   Вз.ч.. = 3748404 / 1000 * 43,2 * 0,43 = 69630  (грн)

(Від-ня) Вз.ч.. = 3752222  / 1000 * 59,2 * 0,26 = 57754  (грн)

                                   Вз.ч.. = 3748404 / 1000 * 43,2 * 0,26 = 42102  (грн)

            5.3 Розрахунок витрат на оплату праці і інших матеріальних витрат.

         Згідно з розрахунками в технологічному розділі чисельність  робочих виходить така: Чр = 17; Чд = 3; Чкс = 2; Чін = 1.

5.3.1 Згідно з розрахунками технологічної частини вибираємо чисельність основних робочих, і зводимо їх у таблицю.

                               Чисельність основних робочих за розрядами

                                                                                                       Таблиця 5.2

Знаходимо середній розряд :

Rср = Чр2 * 2 + Чр3 * 3 + Чр4 * 4 + Чр5 * 5 + Чр6 * 6                            (5.8)

де   Чр2 ,Чр3   -   чисельність робочих відповідних 2 – 3 розрядів.

(ТО-2)

Rср = 1 * 3 + 2 * 4 / 3 = 3,6 

(ПР)

Rср = 1 * 2 + 2 * 3 + 4 * 4 + 1 * 5 +1 * 6 / 9 = 3,9

(Від-ня)

Rср = 2 * 3 + 2 * 4 + 1 * 5 +1 / 5 = 3,8

Середня погодинна тарифна ставка,визначпється за формулою:

Сср = См +(Сб – См) * (Rср – Rм)                                                           (5.9)

де    См   -   погодинна тарифна ставка меншого розряду

Сб   -    погодинна тарифна ставка більшого розряду

Rср    -    середній розряд робіт

Rм   -    менший розряд робіт.

(ТО-2)

Сср = 1,041 + (1,149 – 1,041) * (3,6 – 3) = 1,106  (грн)

(ПР)

Сср = 1,041 + (1,149 – 1,041) * (3,9 – 3) = 1,138  (грн)

(Від-ня)

Сср = 1,041 + (1,149 – 1,041) * (3,8 – 3) = 1,127  (грн)

5.3.2       Штатний розклад КСС (керівників і спеціалістів і інших службовців) складається виходячи із одержаних за розрахунком чисельності робітників і дючих окладів.

                                                 Штатний розклад КСС

                                                                                                              Таблиця 5.3

5.3.3  Розрахунок загального фонду зарплати оснивних виробничих

робочих:

Фзаг. = Фосн. + Фдод.                                                                               (5.10)

де     Фзаг.    -     загальний фонд заробітної плати.

Фосн.   -     основний фонд заробітної плати.

Фдод.  -    додатковий фонд заробітної плати.

(ТО-2)

Фзаг. = 5291 + 3865 = 9156  (грн)

(ПР)

Фзаг. = 17617 + 12866 = 30483  (грн)

(Від-ня)

Фзаг. = 10549 + 7704 = 18253  (грн)

5.3.4  Основний фонд заробітної плати визначається за формулою:

Фосн. = Тпр * Сср                                                                                      (5.10)

де     Сср  -   середня погодинна тарифна ставка

(ТО-2)

Фосн. = 4784 * 1,106 = 5291  (грн)

(ПР)

Фосн. = 15481 * 1,138 = 17617  (грн)

(Від-ня)

Фосн. = 9360 * 1,127 = 10549  (грн)

5.3.5      Додатковий фонд зарплати включає доплати і надбавки, премії і оплату непроробленого, але оплачуваного часу:

Фдод. = Дн * Пр * Он                                                                               (5.11)

де     Дн    -    доплати і надбавки

Пр    -     премії

Он   -    оплата непроробленого, але оплачуваного часу.

(ТО-2)

Фдод. = 159 + 2725 + 981 = 3865  (грн)

        (ПР)

Фдод. = 528 + 9072 + 2306 = 12866  (грн)

        (Від-ня)

Фдод. = 316 + 5432 + 1956 = 7704  (грн)

Дн = Фосн. * Кдоп.                                                                                     (5.12)

де    Кдоп.  -   коеф. доплат  3%

(ТО-2)

Дн = 5291 * 0,03 = 159  (грн)

(ПР)

Дн = 17617 * 0,03 = 528  (грн)

(Від-ня)

Дн = 10549 * 0,03 = 316  (грн)

Пр = (Фосн. + Дн)* Кпр                                                                            (5.13)

де    Кпр   -  коеф. премій за діючими нормами

(ТО-2)

Пр = (5291 + 159) * 0,5 = 2725  (грн)

(ПР)

Пр = (17617 + 528) * 0,5 = 9072  (грн)

(Від-ня)

            Пр = (10549 + 316) * 0,5 = 5432  (грн)

Он = (Фосн. + Дн + Пр) * m / 100                                                          (5.14)

де  m - процент оплати непроробленого, але оплачуваного часу 12%     

(ТО-2)

Он = (5291 + 159 + 2725) * 12 / 100 = 981  (грн)

(ПР)

Он = (17617 + 528 + 9072) * 12 / 100 = 3266  (грн)

(Від-ня)

Он = (10549 + 316 + 5432) * 12 / 100 = 1956  (грн)

5.3.5     Відрахування на соц.заходи (пенсійне забезпечення, соц.страхування та інш.)прийняти в процентах від загального фонду зарплати основних робочих за діючими нормами:

Взп = Фзаг. * Квзп                                                                                      (5.15)      

де Квзп   -   коеф., який враховує розмір відрахування на соц.заходи.

(ТО-2)

Взп = 9156 * 0,41 = 3754  (грн)

(ПР)

Взп = 30483 * 0,41 = 12498  (грн)

(Від-ня)

Взп = 18253 * 0,41 = 7484  (грн)

5.3.6       Середньорічна зарплата одного основного робочого визначається шляхом ділення загального фонду зарплати на чисельність основних робочих.

Зріч.о.р. = Фзаг. / Чр                                                                                  (5.16)

(ТО-2)

Зріч.о.р. = 9156 / 3 = 3052  (грн)

(ПР)

Зріч.о.р. = 30483 / 9 = 3387  (грн)

(Від-ня)

Зріч.о.р. = 18253 / 5 = 3651  (грн)

5.3.8 Середньомісячна зарплата одного основного робочого визначається шляхом ділення середньорічної зарплати на 12 місяців.

Зміс.о.р. = Зріч / 12                                                                                     (5.17)

(ТО-2)

Зміс.о.р. = 3052 / 12 = 254  (грн)

(ПР)

Зміс.о.р. = 3387 / 12 = 282  (грн)

(Від-ня)

Зміс.о.р. = 3651 / 12 = 304  (грн)

5.3.9  Загальний фонд зарплати допоміжних робочих визначається виходячи з їх чисельності і середньорічної зарплати одного допоміжного робочого (прийняти в розмірі 90% відсередньорічної зарплати основного робочого).                   

Фзаг.д.  = Чд * Зріч.д.р.                                                                             (5.18)

Фзаг.д.  = 3065 * 3 = 9195  (грн)

Середньорічна зарплата одного допоміжного робочого:

Зріч.д.р. = (9156 + 30483 + 18253) / (3 + 9 + 5) / 0,9 = 3065  (грн)

Відрахування на соціальні заходи допоміжних робочих:

Взп д = Фзаг.д. * 0,41                                                                                 (5.19)

Взп д = 9195 * 0,41 = 3769  (грн)

5.3.10 Загальний фонд зарплати КСС та інших службовців визначається, виходячи з їх чисельності і місячних посадових окладів допоміжних робочих за формулою:

Фкс = Чкс * Зміс.д.р. * 12                                                                         (5.20)       

Фкс = 2 * 340 * 12 = 8160  (грн)

      Фін = Чін * Зміс.д.р. * 12                                                                           (5.21)

        Фін = 1 * 140 * 12 = 1680  (грн)

Відрахування на соціальні заходи:

Взп кс.= Фкс * 0,41                                                                                     (5.22)                       

Взп кс.= 8160 * 0,41 = 3346  (грн)

Взп ін.= Фін * 0,41                                                                                     (5.23)

        Взп ін.= 1680 * 0,41 = 689  (грн)

                       Чисельність робітників і фонд оплати праці.

                                                                                                                       Таблиця 5.4

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7