Основы эргономики 
-зелёный(дополнительно синий) приписывающая информация, носит
командный характер, требует или разрешает выполнения строго определенных
действий, указывает на выполнение тех или иных действий.
-красный (дополнительно оранжевый) запрещающая информация, носит
аварийный характер, накладывает строгие ограничения на выполнение или запрещает
те или иные действия, указывает на неготовность к работе или неисправность.
Недопустимые сочетания близких цветов(шкала по степени убывания)
-синий на белом
-черный на желтом
-зеленый на белом
-черный на белом
-зеленый на красном
-красный на желтом
-красный на белом
-оранжевый на черном и т.д.
Кодирование цветом воспринимаются человеком хорошо- важная
информация кодирование цветом.
Кодирование частотой мелькания
Максимальное основание кода-4.
Диапазон для кодирования мелькания- 0,5-6Гц.
Предпочтительный вариант использования:
-для привлечения внимания в исключительных случаях
-для выделения полезного сигнала
-для задач поиска
Наивысшая частота мелькания используется для наивысшей срочности
Частота мелькания для предупредительной информации- 0,5-5
Частота мелькания для аварийной информации-5-6Гц.
Частота мелькания должна различаться не меньше чем в 2 раза.
Кодирование символом
Выделение каким-то специальным знаком необходимого объекта или
состояния
Максимальное основание кода- не больше 7
Предпочтительный вариант использования:
-для передачи информации о значимости объекта
-для привлечения внимания оператора
-для задач поиска
Многомерное кодирование
Алфавит, построенный путем объединения нескольких видов
кодирования.
Сочетание кодов используется в следующих кодах:
-когда пропуск или несвоевременное восприятие информации оператора
приводит к развитию аварийной ситуации
-в случае большого (больше 5) числа учитываемых признаков
подлежащих контролю параметров в условиях дефицита времени.
-при суммировании большого объема однородной информации
-при качественном сравнении взаимосвязанных данных.
Кодирование многослойное
Это когда какому-то выбранному виду кодирования добавляется
элемент его градиентного изменения.
24. Требования к эксплуатации документации. Представление
текстовой информации. Сокращения
При подготовке эксплуат док-ции устанавливается:
-комплектность
-масса
-размеры
-структура изложен матер
-кач-во графич элементов
-стиль и виды шрифтов
-фактуры и цвет матер и сохраняемость матер
Текстовое представление инф должна удовлетворять след треб:
-сведенья должны излагаться четко, кратко,без излишних деталей
-инф долж излагаться с учетом квалифик пользователя
-в форме обеспечивающей ее непосредственное использ без
расшифровки, преобразования, пересчета, перекодирования
-отчетные информационные матер долж иметь постоянную структуру
записи текста, напр в виде бланка
-примечание и пояснен выдел скобками, подчеркиваниями,
размещением, способом написания, шрифтом
-предупреждения и запрещения следует выдел цветом, подчеркиванием
и шрифтом
-повтор-еся данные долж одинаково нумероваться и именоваться
-нумерация пунктов долж быть последовательной и независимой от
страницы
-каждый пункт долж начин с новой строки
Сокращение-это логограмма.
Способы построен логограммы для эксплуатационной документации:
-созд логограмм из корней, префиксов и суффиксов исходных слов
(интерактивная графика-интерграф)
-буквенное сокращение надписи, образованных из сложных слов след
составлять из первых букв корней, составляющих сложное слово (автогенератор-АГ,
техобслуживание-ТО)
Инициальный способ, образование логогр по первым буквам слов
(МИУ,СТО), здесь допускается смешан вид(ЖК-монитор)
-по начальным слогам (включено-ВКЛ)
-медиальное выделение(направо-прав)
-контракция-образов логогр путем изъятия гласных(телеграмма-ТЛГ)
Для прав расшифровки логогр должен осущ принцип
однозначности-громкость(гром-нельзя)
Логогр должна быть краткой, благозвучной и не вызывать ассоциации
со словами имеющими отриц эмоцион окраску. Логогр по образованию долж быть
однозначными, те применять разные формы для одного и того же слова нельзя(напр
автоматический-авт). Логогр долж быстро усваиваться и запоминаться. Долж легко
читаться вслух, проговариваться (прибор контрольно-измерительный-КИП). Логогр
нельзя склонять. Недопустимо сочетание букв и цифр с одинаковыми или
недостаточно различными признаками конфигурации. Нельзя применять при
сокращении: АДЛ,З3,БВЗ3,Ь,Ъ. кол-во аббревиатур долж быть минимальным,
пунктуация в аббрев не допускается.
25. Конструкция и компоновка рабочего места оператора
Конструкция и компоновка раб места опер:
-соответствие построениям раб места, функциям опер и условиям его
деятельности
-форма и размеры раб зоны
-осн раб зона опер
-конструкция и расположен элем визуального обзора внешней среды
-виды освещен, конструкция и расположен осветительной аппаратуры
-конструкция и расположен элем фиксации положен оператора в
различн зонах раб места
-удобство и безопасность допуска оператора к зонам обслуж и
возможного ремонта
-системы и способы аварийного покидания раб места
-конструкция зон кратковрем отдыха
-констр мест для ведения служебных записей
-номенклатура и хар-ка применяемых матер
Раб места и средства отображен инф коллективного пользования
устанавлив след элементы:
-необход функционал связи между операторами
-углы обхора инф-ого поля по вертик и горизонталями обспеч-щее
однозначн восприятие инф
-углы поворота головы опер в гориз и вертик плоскостях
-значение вероятности безошибочного восприятия опер инф
-свободное простр-во для перемещен опер и эксплуатации
оборудования
эргономика человек труд
26. Форма,
расположение, размеры приборных панелей и пультов управления
Пульт упр-ия-это элем раб места опер, на кот размещены средства
отображ инф и органы упр-ия.
При определении формы, расположения, размеров приборных панелей и
пультов упр устанавливается:
1-форма приборных панелей и пультов
2-взаимное расположен панелей
3-высота и ширина приборных панелей и пультов
4-размеры пространства для ног
5-углы наклона панелей
При формир оптимальной обзорности пультов упр-ия рассматриваются:
-углы обзора панелей по гориз-ли и вертик
-углы наблюдения элем приборных панелей и пультов упр-ия с учетом
их важности и частоты пользования
Размещение и отображение приборных панелей и пулта упр
устанавливается:
-размеры размещения средств отображаемой инф и органов упр
различной степени важности и частоты использования
-способы группирования и выделен функцион зон и блоков
-расположен связ относит друг друга средств отображ информации и
органов упр
-расстояние между элем панелей и пультов упр
27. Досягаемость
органов управления. Размещение и группирование элементов приборных панелей и
пультов управления
Моторное поле – часть рабоч места опер в кот размещены
используемые опер органы упр-ия и осуществляется двигат действия по упр-нию
счм.
Досягаемость органов упр достигается:
-путем установлении оптимальн и предельн расстоян до органов упр в
зависим от степен важности и частоты использования
-расположен органов упр относит плоскости симметрии тела опер
-расположен ручных органов упр наход перед телом чел и размещ в
сферич обл-тях, центрами кот явл суставы.
28. Средства
отображения визуальной, акустической и тактильной информации
Средства отобр визуал инф-это устройство счм предназначенное для
восприятия оператором сигналов о сост объектов воздействия счм и способов
упр-ия ими.
При разраб средств отобр инф устанавливается:
-размеры и конфигурация знаков, углы их обзора и расстояние
набл-ия
-типы контраста изображения
-неравномерность контраста в элем изображения
-примерность начертаний изобр
-цвет изобр
-способы подсветки индикаторов и экранов
-время после свечения сигналов
-способы кодир инф
-условия внешней освещенности изображен
При разраб акустической инф устанавливается:
-типы сообщения (звонок, зуммер, вибратор, сирена, речь, муз тон)
и его хар-р
-громкость сообщен
-частота(частоты)
-уровень модуляции
-длит и интенсивность неречевых сообщений
-спектральные хар-ки
-способы кодир инф
При разраб средств тактильн инф устанавлив:
-способы представлен инф: вибрация, конфигурация, температура,
ур-нь электрич и химич чигналов
-конструктивные особен тактильных индикаторов
29. Органы
управления
Органы управления-это техническое в СЧМ предназначенное для
передачи управляющих воздействий от оператора к машине.
При разработке органов упр-ния устанавливается:
-соответствие хар-ра управляющего движением функциональному
состоянию управляемому
-форма
-размеры
-усилие перемещения, нажатия, вращения
-хар-р и динамика сопротивления органа упр относительно плоскости
симметрии тела оператора
-способы и динамика фиксации органов упр-ия
-качества и места расположен надписей либо символов на органах
упр-ия
-способы совмещения неск органов упр-ия
-Хар-тики покрытий органов упр-ия в частности теплопроводности,
шероховатости и цвета
30. Кресло
оператора
Элементы сидения: сидение, спинка, подголовник, подлокотники,
подставка для ног. При разработке кресла оператора устанавливается:
-форма и размеры кресла
-способы крепления к полу
-необходимости регулирования положений различных элементов кресла
-конструкция подголовников, подлокотников и др элем обеспечивающих
их совместимость с частями тела оператора
-способы ослабления воздействия вибрации и ударных нагрузок и
способы фиксации тела оператора
-конструкция элементов кресла, обеспечивающих быстрое изменение
его положения
-обеспечение введения в кресле служебных записей
-хар-тики материалов элементов кресла, в части, гигроскопичности,
теплопроводности, шероховатости, упругости, цвета
31. Оборудование
на рабочем месте. Инструмент
Оборудование на рабочем месте:
-системы связей между операторами
-аккустич хар-тики этих средств связей
-контрольно-измерительная и проверочная аппаратура
-требования к осветительной аппаратуре
-требов к оборудованию, обеспечивающему жизнедеят (кондиционеры, вентиляторы,
силовые установки, обогреватели)
Для разработки инструмента рассматривается:
-удобство и безопасность его использования
-соответствие хар-кам человека:
А)хар-р захвата(1. Силовой захват – согнутые пальцы и лодонь, 2.
Точная хватка (когда большой палец и друг палец; 3. Крюковая хватка (только
пальцы кроме большого) Б)форма рукояток ( -нужно мах контакта между кожей и
рукояткой; -поверхность рукоятки должна быть эластичной; - не скользкой; -
тёплой; - вес устанавливается в зависимости одной рукой мы польз или двумя,
мужчина или женщина; - баланс инструм соответсв между рукояткой и др част
элемента)
32. Форма и
объем помещения
Что должно учитываться: обеспечение наилучшей рабочей зоны и
досягаемости оператора к элементам оборудования помещения, объем помещения с
учетом количества операторов и потребляемого воздуха, в административном 3
метра высота, в жилом 2,5 метра, 4 метра квадратных на одного рабочего, если с
компьютером – 6 метров квадратных, площадь приемной не меньше 9 метров
квадратных
33. Элементы помещения, обеспечивающие вход в него и выход из
него, перемещение внутри помещения, оборудование помещений
Учитывается:
кол-во этих элементов расположение площади формы обеспечение
достаточного естественного освещения обзор внешних объектов
быстрое покидание помещения прилагаемые усилия и направление
перемещения дверей и их конструкция углы наклона и размеры проходов, коридоров,
пандусов обозначения для однозначного восприятия понятий: верх, низ, опасная
зона, зона отдыха характеристики покрытий полов и др. поверхностей
(шероховатость, теплопроводность, упругость, гигроскопичность)
Элементы помещения, обеспечивающие вход в него и выход из него,
перемещение внутри помещения( двери, люки, лазы, трапы и др.) оборудование
помещений
Эргономические требования:
-кол-во -обеспечение достаточного естественного освещения
-расположение -обзор внешних объектов
-площади -быстрое покидание помещения
-формы
-прилагаемые усилия и направление перемещения дверей и их
конструкция -углы наклона и размеры проходов, коридоров, пандусов
-обозначения для однозначного восприятия понятий: верх, низ,
опасная зона, зона отдыха
34.
Цветовое решение помещения
Этапы решения цветовой гаммы в помещениях
-определением функционального назначения
-выбор общего стиля помещений
-разбивка помещений на рабочей зоны
-подбор отделочных материалов
-подбор элементов фурнитуры и элементов отделки
Теплые цвета.
Действуют на человека возбуждающе, тонизируют, повышают
работоспособность, желтый-влияет на умственную активность. красный- вызывает
агрессивность,при долгом времени возбуждает пробуждает к работе.
Розовый-успокаивает.Коричневый и терракотовый зрительно уменьшают помещение.
Холодная гамма.
Расширяет пространство, помогает сосредоточиться, самоуглублению,
расширяет помещение. Голубой-успокаивает. Синий, фиолетовый черный-действуют
угнетающе на психику, продолжительное воздействие может вызвать депрессию. Синий
подходит для спальни. Серый как и голубой успокаивает,позволяет создать
спокойную рабочую обстановку, настроить на деловой лад. Зеленый успокаивает, его
применяют для зон отдыха.
Окна. Если выходят на юг ,то окраску можно делать –холодную. На
запад-не раздражающие холодные, теплые тона.
При искусственном освещении теплые тона светлеют ,холодные
темнеют,насыщенные-становятся еще более насыщенными,оранжевый приближается к
красному,голубой к синему.
Для нейтрализации вредных факторов.Сладкий запах нейтрализуется
холодными цветами.Горькие-красный,розовый,оранжевый.
Неприятные-белый или серый.Черный нейтрализует повышенную
температуру.
Цвет зависит от контингента коллектива.Чем выше интеллект,тем
утонченнее оттенки
По темпераменту.Флегматики-любят яркие возбуждающие
цвета,холерики-успокаивающие холодные оттенки
Текстура-предпочтительно гладкая,если человек работает с большим
кол-вом информации.
Для оживления помещения используются картины,рисунки,растения.
Рекомендуемые запахи в помещениях:
Спальня-роза, белая акация, Кухня-специи, мята, розмарин, лимон, шоколад.
Гостиная - грепфрукт, мандарин, ваниль. Прихожая-чебрец, бергамот, лимон.
35. Основные факторы внешней среды. Классификация производственных
факторов
Нормативность среды характери окружающей средой.
Условия труда – совокупность факторов производственной среды
оказывающее влияние на здоровье человека в процессе труда.
Вредный производственный фактор – это производ фактор воздействие,
которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию,
снижению работоспособности или отрицательному влиянию на здоровье потомства.
Опасный производственный фактор – фактор, воздействия которого на
работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или
др. внезапному ухудшению здоровья или смерти.
Предельно-допустимые значения вредного производственного фактора –
это предельное значение величины вредного производственного фактора,
воздействие которого при ежедневной регламентируемой продолжительности в
течении всего трудового стажа не приводит к снижению работоспособности и
заболеванию как в период трудовой деятельности так и к заболеванию в
последующий период жизни, а также не оказывает неблагоприятное влияние на
здоровье потомства.
Группы производственных факторов:
физические – электромагнитный шум, вибрация, ультразвук,
микроклимат, температура воздуха, движущие части механизма, лазерное излучение
, освещённость, ультрафиолетовое излучение, электромагнитное поле.
химические – токсич, раздражающие, канцероген, мутаген
биологические – микроорганизмы ( бактерии,вирусы, грибки),
макроорганизмы (растения, животные), естеств. компаненты организма (в
желудочном тракте 1,5кг бактерий)
психофизиологические – показатели характеризующиеся тяжестью и
напряженностью трудового процесса( ходьба, темп работы, грузы, наклоны, напряж
трудового процесса, напряжонность внимании, монотонность, эстетический
дискомфорт, физический дискомфорт)
36. Отопление,
вентиляция, кондиционирование
Отопле́ние
— обогрев помещений с целью возмещения в них теплопотерь и поддержания на
заданном уровне температуры, отвечающей условиям теплового комфорта и(или)
требованиям заказчика.
Система
отопления — комплекс устройств, выполняющих функцию отопления — котлы
отопительные, сетевые насосы, тепловые сети, устройства автоматического
поддержания температуры в помещениях, радиаторы отопления и другие.Отопительный
прибор - устройство, предназначенное для передачи тепла от теплоносителя к
воздуху и ограждающим конструкциям отапливаемого помещения;
Вентиляция. Общеобъемная, местная, комбинированная. В зависимости
от перемещения воздуха может быть естественной, механической. В завис. от
назначения - приточной и вытяжной, организованная и неорганиз, аварийная.
Кондиционирование – нагревание и охлаждение воздуха, увлажнение,
аэроионизация. Системы комфортного кондиционирования, системы технологического
кондиционирования. Смена воздуха 12 раз в час. Vкух*12=какая должна быть
вытяжка.
37. Основные требования к освещению
коэффициенты отражения:
для потолка 0,6-0,7
для стен 0,4-0,5
для пола ок. 0,3
рабочие поверхности 0,45-0,5
мебель 0,3-0,4
Виды освещения: естественное, искусственное – общее и
комбинированное(общее и местное), совмещенное.
При организации освещенности рабочего места, необходимо, чтобы
равномерно освещались все предметы рабочего стола. Если это не будет выполнено,
то глаза, переходя из более освещенного места в более тёмное будут уставать.
Для хорошего освещения рабочего стола в помещении должно
использоваться комбинированное освещения. Светлая окраска стен и потолков
способствует лучшему освещению в помещении.
Производственное освещение подразумевает отсутствие всяких теней
на рабочем столе. Наличие теней на рабочем столе способствует утомлению глаз
рабочего, а вследствие этого и снижению работоспособности. Для уменьшения
количества теней на рабочем столе применяют специальные светильники, которые
отражают свет.
38.
Социально-бытовые факторы
Санитарно-бытовые помещения: гардеробные, уборные, умывальные,
душевые, курительные, помещения личной гигиены женщин, пункты питания,
здравпункт.
Специальные помещения: для сушки и обеспыливания одежды, химчистки
одежды, ингалятории, фатарии, помещения для обогрева.
Нормы и S помещения для 1 человека:
кладовая 0,03м2 – гардеробные
сушка 9м2
тамбуры для преддушевых и уборных не менее 2 м2
здравпункты от 300 человек
для личной гигиены женщин если в смене не менее 15 женщин
фатарии
при более 200 человек в смену должна быть столовая работающая на
полуфабрикатах, до 200 – столовая раздаточная, менее 30 чел комната для приема
пищи, в коллективе до 10 чел – мин. 6м2.
Бытовые помещения должны быть в отдельных пристройках, должны быть
отделены.
Для отделки использовать светлые тона, плитка, в душевых до 2м
высотой покрываются краской или плиткой, в окнах должны быть фрамуги и
форточки, не скользкие полы, стекла матовые или непрозрачные.
При умывальниках смывающие средства, осушители рук.
Гардеробные, душевые, туалетные – должны быть подвергнуты влажной
оборке с дез. средствами после окончания смены.
39. Эргономическое
планирование бытовых интерьеров. Система эргономического обеспечения
Масштаб для модулора 1:6, 1:7
Планировка прихожей, коридоров, гардеробных, кладовых.
Прихожая функции: хранение верхней одежды обуви зонты, сумки подготовка
ко входу и выходу
Что должно быть: табурет( скамейка, пуфик все компактное и
удобное( рабочее место стоя
встроенные шкафы до потолка\место для коляски если есть ребенок\место
для телефона\ зеркало\ полки, крючки, держатели: кол во членов семьи\наличие маленьких
детей\право, леворукость
коридор- 1-2 m
гардеробная - шир. более 2 м.
кладовая : полки, шкафы, сундуки, крючки, стелажи, приточно
вытяжная вентиляция
40. Система эргономического обеспечения
1982
эргономическое обеспечение-совокупность взаимосвязанных орган-х меропри. Научно
исследовательских и проектных работ выражающихся установлении эргономических
требований.
Формированием
эргономических свойств СЧМ. Во всех сиадиях высшего и оценка степени
выполн.заданной цели
Эргономическая
экспертиза - является заклюю-м этапом эргомо-м обеспечения и должна оценивать
степень выполнения заданных эргон. Требований
Проводиться
на каждой стадии
На стадии
разработки
Стадии
макет
Опытная
конструкции(ОРК_ часть(НИ) научнл. ислед.
Задачи
издания(внутренея комиссия/внешняя комиссия)
Кога
проводиться
Должны
выявить эргономическую оценку - определению показателей объекта оценки эрг-м
требований, и установлению эрг-го уровня качества оцениваем-ого объекта
1.
дифиринцированой
2.
комплексной
3.
смешенной
1 оценка по
единым показателям
2 ряд
показателей на основе нескольких диф-ный ..
3 может
совмещать и те и другие
Страницы: 1, 2, 3, 4
|
