Основы эргономики 
-плоскости(срединно-сочетательная плоскость, которая делит наше
тело на левое и правое, горизонтальная плоскость- делит на верхнюю и нижнюю,
фронтальная плоскость- проходит в районе лба, делит тело на задние и передние
отделы).
Измерение тела чел в положения стоя:
Антропометрические точки:1-верхушечная(наиболее высокая точка
головы при установки ее в глазноушной горизонтали)
2-внутр угол глаза(точка в месте смыкания верхнего и нижнего века)
3-затылочная т(наиб выступающая назад затылочной кости)
4-плечевая(центр плечевого сустава)
5-дельтовидная(наиб выступающая наружу т на внешней поверхности
дельтовидной мышцы)
6-логтевая(наиб выст т на вершине локтевого отростка локтевой
кости)
7-шейная(наиб выступ назад т в области вершины остистого отростка
7ого шейного позвонка)
8-польцевая(наиб удал т мякоти локтевой фаланги пальца 3)
9-остисто-подвздошная(центр тазобедренного сустава)
10-верхнеберцовая(центр коленного сустава)
11-нижнеберцовая(центр голеностопного сустава)
Измерение человека в положении сидя:
Бедренная верхняя- наиб выступ верхняя т внешней поверхности
бедра.
Подколенный угол-т где образован угол мягкими тканями на внутр
поверхностях бедра и голени при сгибании их под прямым углом.
Надколенная- наиб выступ вперед т на коленной чашечке.
Измерение кисти:
Антропометрические точки:
Шиловидная радиальная т- самая низкая т на шиловидном отростке
лучевой кости.
2ая шиловидная радиальная т- самая низкая т на шиловидном отростке
локтевой кости.
Пястная внутрен- наиб выступающая в сторону т пястнофалангового
сустава пальца 2.
Пястная наружная- наиб выступ в сторону т на ульнарном крае ладони
в обл пястно фалангового сустава пальца 5.
Пястные т 1-5.
Наиб выступ т на запястье в обл сустава пальца.
Пальцевые точки 1-5-наиб выступ т мякоти ногтевых фалангов
пальцев.
Межпальцевые точки
17. Метод перцентилей
Перцентиль
– это 100-тая доля измеренной в совокупности людей, кот соответств определённое
значение от антропометрического признака
Площадь, ограниченная кривой нормального
распределения значений признака, делится на 100 равных частей, или перцентилей,
каждый из которых имеет свой порядковый номер. Так, 5-й перцентиль ограничивает
слева на кривой нормального распределения 5% численности людей с наименьшими
значениями признака, 95-й перцентиль — 5% справа — численность людей с
наибольшим значением признака, а 50-й соответствует среднему арифметическому
значению признака М. Числовые значения антропометрического признака,
соответствующие верхней или нижней его границе, называются пороговыми. Они
являются антропометрическими критериями при расчете параметров рабочих мест на
основе метода перцентилей.
Систему перцентилей используют для
определения необходимых границ, минимальных и максимальных значений
антропометрических признаков. Зная М и о, можно установить значения признаков,
которые соответствуют границам заданного интервала.
Примеры перцентильных кривых (кумулят)
для ряда параметров человеческого тела Числовые значения антропометрических
признаков, соответствующие другим перцентилям, находятся двумя путями:
1) по формуле:
А = М + о К,
Где А — искомое числовое значение
антропометрического признака;
М — среднее арифметическое значение
признака; а — среднее квадратичное отклонение;
К — коэффициент, который находят по
стандартным таблицам площадей кривой нормального распределения (характеризует
степень изменчивости признака);
2) по перцентильным кривым (кумулятам)
распределения. По оси х откладывается значение признака, по оси у — перцентили.
18. Организация деятельности оператора. Алгоритм деятельности
оператора, порядок его разработки, основные показатели
Основным
элементом деятельности оператора явл алгоритм деятельности.
Алгоритм
деятельности – это предписание определ содержан и последоват действий оператора
в СЧМ.
Последовательность
действий для разработки алгоритма деятельности:
-составляется
перечень решаемых задач, условие их решения, временных и точностных ограничений,
источников информации, методов решения, средств воздействия и др параметров кот
необход для достижен общей цели в СЧМ
-составл
логические схемы решения отдельных задач
-исходя из
определ схем выявл состав отдельных элементов структуры деятельности –
элементарных операций и логических условий.
Критерием
элементарной операция явл наличие одной осознаваемой цели, а логическое условие
определяет тоже из возможных действий будет иметь место при выполн и невыполн
соответств условий.
-определ
состав технич и др средств необход для его реализации
-составляются
схемы пространственно-времен реализации отдельных элементов алгоритма
наложенные на схемы информ и маторного полей, деят операт представ виде
упорядочен совокупн деят с определ информ объектами и органами управления.
19. Основные виды трудовой деятельности человека
Труд
классифиц по след видам:
·
форма труда
1.
труд требующий значит мышечной активности
2.
механизируемые виды труда требующие средние и лёгкие мышечные
усилие
3.
полуавтоматизир и автоматизируемые виды труда.
4.
Групповой или конвеерный труд
5.
Труд с использованием дистанцион управлен
6.
Умственный или творческий труд
Умственный
труд – это работы связан с приёмом и переработкой информац и требующ активности
сенсерных систем, концентрации внимания, активизации мыслительн процесса,
памяти, эмоциональной схемы.
В
зависимости от того на какие системы падат нагрузка различ след виды услов
труда:
·
Двигательно –напряжная работа
·
Работа с напряжением внимания
·
Эмоционально и психоинтелектуально напряженные работы
·
Интеллектуально-творческие работы
Энергия
основного обмена.
Основной
обмен характер величин энергии затрат в состоянии полго мышечного покоя и
стандартных условий.
Стандартные
условия – комфортная температура окружающей среды; лёжа и спустя 2-6 ч после
приёма пищи; положение сидя на 5-10% больше энергии от энергии обмена;
положения стоя – на 10-15% энергия выше от энергии обмена; нестандартные позы
обмен 45-50% энергии выше от энергии обмена.
Тяжелая
умственная работа 15-20% от энергии обмена.
20. Основные физиологические изменения в организме человека,
происходящие в процессе трудовой деятельности
1.
Центральная нервная система (мозг, органы чувств, волокна,
окончания)
2.
Скелетно-мышечная система (скелет, кости)
3.
Сердечнососудистая (сердце, сосуды
4.
Дыхательная система
5.
Изменение крови
6.
Температура тела
Объектом
физиологических исследований при решении всех задач являются работающие на
производстве люди. При этом изучаются конкретные виды трудовой деятельности,
вызываемое ими напряжение организма человека и уровни его работоспособности. Во
время трудовой деятельности у человека активизируются различные физиологические
системы:
при физическом труде —
мышечная система и системы т. н. вегетативного обеспечения мышечной
деятельности (кровообращение, дыхание); с увеличением интенсивности физической
работы значительно возрастает уровень обменных процессов и количество
потребляемого в минуту кислорода, минутный объем и частота дыхания, число
сердечных сокращений и др.;
при умственном труде —
различные отделы ЦНС (прежде всего кора головного мозга), в которых возрастает
кровоток и потребление кислорода; с увеличением степени умственного или
нервно-эмоционального напряжения существенно активизируется деятельность
симпато-адреналовой системы, наблюдается учащение пульса, повышение АД,
возрастает интенсивность обменных процессов; при выполнении работ со
значительным зрительным напряжением активизируются мышцы, обеспечивающие
аккомодацию и конвергенцию глаз, а также светочувствительная система глаз и
соответствующие образования ЦНС.
Трудовую деятельность
человека оценивают исходя из комплексных критериев, используют показатели
тяжести и напряженности трудового процесса (напр., массу применяемых
инструментов и обрабатываемых изделий, количество стереотипных рабочих
движений, число глубоких наклонов корпуса, продолжительность повторяющихся
операций, плотность рабочего времени и т. д.). Для оценки напряжения
организма служат физиологические критерии — уровни протекания различных
физиологических процессов перед началом, на протяжении и после окончания
работы. Изучают процессы, характеризующие реакции организма при выполнении
конкретной работы. Оценка производится по сравнению с уровнем покоя или с
пределом изменений, доступных для данного лица при увеличении нагрузок.
Критерием оценки работоспособности является количество (интенсивность и
длительность) выполняемой работы, доступное для данного лица. Профессиональную
работоспособность оценивают обычно по количеству и качеству произведенной
работы. Учитывают степень снижения работоспособности по окончании работы и
длительность отдыха, необходимого для восстановления работоспособности.
21. Классификация физического труда. Физиологические особенности
умственного труда
Физический труд характеризуется нагрузкой на опорно-двигат аппарат
и все функциональные сист организма. Основной показатель физического труда-
потребление кислорода
В зависимости от потреблен кислорода можно разбить на 3 осн
группы:
-легкие работы(потребл кислорода не более 0,5л в мин)
-ср тяжести(выше 0,5-1л в мин)
-тяжелые(выше 1л в мин)
Категории тяжести физич труда:
I- легкая физич работа:
Iа –энергозатраты до 139Вт(120 ккал\ч)-работы выполняемые
сидя,небольшое физическое напряжение (часовщики, секрктарь, швеи и т.д.)
Iб-энергозатраты от 140до 174Вт(121-150 ккал\ч)-работы,
выполняются сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым
физическим напряжением
-IIработа ср тяжести:
IIа-175-232Вт(151-200ккал\ч)-связ с постоянной ходьбой,
перемещением изделий до 1кг (столяры, плотники,…)
IIб-233-290Вт(201-250ккал\ч)-связ с ходьбой, перенос небольш тяж
до 10кг, сопровожд умеренным трудом (токари, слесари,…)
III-тяж физич работы более 290Вт(больше 250ккал\ч)-с постоян
передвижением, перемещением, перенос значит тяжести свыше 10кг
При умственном труде основная нагрузка приходится на высший отдел
нервной системы, кору больших полушарий головного мозга.
Формы умственного труда:
-операторский,
-управленческий,
-творческий.
Операторский труд-работа на пульте упр, наблюдение за трудом, технич
производство.
Управленческий- руководители учреждений, диспетчеры, преподаватели
и тд.
Творческий- научные работники, художники, артисты, дизайнеры,
композиторы, архитекторы.
Напряженность внимания- хар-ка умственного труда.
Умственный труд дул на 4 категории:
1.напряженный(треб концентрации вним до 25%раб врем)
2.малонапряжен(до 50%)
3.напряженный(до 75%)
4.очень напряженный(свыше75%)
22. Производственное утомление и переутомление
Производственное утомление-это сост организма возникающие
вследствие выполнен физич или умствен работы и появляющиеся во временном
снижении работоспособности, в ухудшении двигат и вегетативн функций их
дизкоординации и появлен чувства усталости.
Признаки утомления:
-техникоэкономические(результативность)
-физиологические
-психологические
-медицинские
Физиологические признаки:
-увелич времени зрительно-моторной реакции
-дрожание в пальцах
-головокружение
-уменьшение выносливости
-повышение потоотделения
-повыш температуры
-учащение дыхания,пульса
-повыш артериального давления
Психологические признаки:
-субъективное чувство усталости
-рассеянность внимания
-плохое восприятие
Медицинские признаки:
-повыш травмотизм
-заболеваемость
«Гуморально-локалистическаятеория»(Галилео Галилей)-появление
слабости и усталости в мышцах, происх под влиянием самой работы.
«Центрально-нервная теория»(Ухтомский)-утомляются не мышцы, а
только нервная система.
Переутомление-потологическое состояние развивающееся у человека
вследствие хронического физического или психологического перенапряжения.
3 стадии переутомления:
I-жалобы периодические на физиологич измен в организме(наруш
сна:плохое медлен засыпание, частое пробуждение, отмечается чувство отсутствия
отдыха после сна, сниж аппетита, сниж концентр вним, сниж работоспособности
организма к физич нагрузкам)
II-многочислен жалобы на функциональн наруш во многих органах и
системах организма, сниж работоспособности, наруш в сердечно-сосудистой
системе, апатия, вялость,сонливость, повыш раздражительность, сниж аппетита,
имеются жалобы на легкую заметную врабатываемость, потеря остроты мышечного
чувства,проявл неадекватная реакция на физич нагрузку, прогрессирует растр сна
(удлин врем засып, сон станов нервным, беспокойным, частые сновидения с
кашмарами), наруш суточный динамич стереотип, развивдинамич дисфункция, наруш
венозный сосудистый тонус
III-резкое ухудшение общего сост, ослабление тормозных процессов,
нервная возбудимость, бессонница, апатия, сонливость днем, произвольный отказ
от работы.
23. Кодирование информации
Кодирование формой.
Требования:
-контур или силуэт
-знак должен представлять собой замкнутую фигуру
-дополнительные детали знака характеризуют дополнительные понятия
о характеристиках, свойствах и состояниях объекта.
-знаки должны быть ассоциативны(форма знака ассоциируется с формой
самого объекта или процесса, знак может представлять собой абривиатуру названия
соответствующего объекта) , знак однотипен с используемым соответствующим
условным обозначением объекта.
Максим. основание кода ограничено выбранным алфавитом.
Основание кода определяется исходя из кол-ва объекта и их
характеристик. Необходимо стремиться к минимализации длины основания кода.
Предпочтительные варианты использования:
-для кодирования класса и вида объекта
-для задач поиска и опознавания
-для выделения текстовой информации (табличный и структурный
способ)
Кодирование размером
При кодировании размером устанавливается соответствие между
площадью(объектом) или линейными размерами знака и характеристиками объекта
(размер, значимость, удаленность, высота и т.д.).
Максимальное основание кода- 5
Предпочтительный вариант использования:
-для передачи информации, характеристик объекта(1).
Кодирование пространственной ориентации
Поворот объекта ,который что-то характеризует, но не обязательно
поворот
Максимальное основание кода- 8
Предпочтительный вариант использования:
-для передачи информации о направлении движения объекта либо
отклонение от курса.
Кодирование длинной линии.
Максимальное основание кода- 6
Предпочтительный вариант использования:
-для передачи информации о скорости движения объекта
-для представления информации о пройденном расстоянии.
Кодирование количеством объектов
Максимальное основание кода- 5-10
Максимальное кодирование точками- 5
Максимальное кодирование кубиками- 10
Предпочтительный вариант использования:
-для отображения количественных характеристик объекта
-для визуального сравнения.
Кодирование буквенно-цифровое
Основание кода не ограничено
Предпочтительный вариант использования:
-для передачи информации о дискретно-изменяющихся количественных
параметров объекта
-для обозначения классов и типов объектов
-для обозначения наименования объектов.
Кодирование яркостью
Максимальное основание кода- 4
Предпочтительный вариант использования:
-для передачи информации о состоянии объекта для выделения
функциональных зон.
Яркость каждого элемента должна отмечаться от ведомого
обозначенного минимум в 2 раза.
Кодирование цветом
Максимальное основание кода- 11
Предпочтительный вариант использования:
-для передачи информации о состоянии или значимости объекта
-для задач поиска и опознавания объекта, при высокой плотности
информации.
Существует стандартное отношение к цветам:
-желтый(дополнительно белый) предупреждающая информация, носит
осведомительный характер, дает рекомендации для выполнения тех или иных
действий, но оставляет за пользователем право выбора окончательных решений
Страницы: 1, 2, 3, 4
|
