Реферат: Расчет и анализ производительности труда
Реферат: Расчет и анализ производительности труда
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТИ И ГАЗА
им. И.М. Губкина
Кафедра международного нефтегазового бизнеса
КУРСОВАЯ РАБОТА
ПО СТАТИСТИКЕ
НА ТЕМУ: Расчет и анализ
производительности труда
Руководитель
работы Выполнил ст.
доц. Калинина
В.П. гр. ЭН-97-6
Тангиев Д.А.
оценка:
подпись:
подпись:
дата:
дата:
Москва 1999г
Содержание
Введение
....................................................................................................3
стр.
1. Способы
измерения уровня производительности
труда
.........................................................................................................4
стр.
2. Методы
измерения уровня и динамики
производительности
труда..........................................................7 стр.
3. Анализ
производительности труда ................................................15
стр.
4.Учет затрат и выбор единиц
рабочего времени при вычис-
лении показателей
производительности труда
............................24 стр.
5. Заключение
................................................................................26
стр.
6.
Литература..................................................................................27 стр.
Введение
Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей
работы предприятия, выражением эффективности затрат труда.
Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема
произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От
уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного
производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения
себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и
автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет
границ. Поэтому целью анализа производительности труда является выявление
возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста
производительности труда, более рационального использования работающих и их
рабочего времени. Исходя из указанных цепей выделяют следующие задачи
статистического изучения производительности труда в промышленности:
1) измерение уровня производительности труда;
2) изучение выполнения плана и динамики производительности труда;
3) определение степени выполнения норм выработки рабочими;
4) анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов
производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;
5) анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими
показателями, характеризующими результаты работы предприятия.
Решение перечисленных задач позволяет вскрывать достижения и недостатки в
организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять
достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.
1. Способы измерения уровня производительности труда
Производительность труда понимается как количество продукции, вырабатываемое в
единицу рабочего времени, иначе говоря, средняя выработка продукции в единицу
рабочего времени. Эта средняя выработка - прямая величина производительности
труда: она увеличивается при повышении производительности труда и уменьшается
при ее снижении. Если количество единиц продукции обозначить Q, общие затраты
рабочего времени Т, а среднюю выработку в единицу времени q, то q=.
Другим способом уровень производительности труда выражается как затраты
рабочего времени на производство единицы продукции, то есть как трудоемкость
изделия. Трудоемкость - обратная величина средней выработки: она уменьшается
при росте производительности труда и увеличивается при ее снижении. Обозначив
трудоемкость t, получим t =.
Выработка продукции в единицу времени и трудоемкость изделия взаимообратные
величины, т.е. q= и
t =. Зная, в каком
направлении и на сколько процентов изменилась трудоемкость, можно установить в
каком направлении и на сколько процентов изменилась средняя выработка.
При пользовании прямыми величинами индекс производительности труда (показатель
динамики) получается путем отношения показателя отчетного периода к показателю
базисного периода, т.е. , при
пользовании обратными величинами индекс производительности труда получается
путем отношения показателя базисного периода к показателю отчетного периода,
т.е. .
Поскольку Q= ,то производительность труда выступает как
интенсивный фактор увеличения объема продукции; изменение массы затрат
рабочего времени является экстенсивным фактором. Из этого следует, что динамика
объема продукции зависит от динамики производительности труда и затрат рабочего
времени:
Iq
==
=
.
Изменение массы затрат рабочего времени зависит от изменения объема
произведенной продукции и трудоемкости ее изготовления:
Iq = = = IQ .
Связь индексов производительности труда, объема продукции и затрат труда
используется при проверке достоверности статистических данных. Рассмотренные
соотношения лежат в основе решения задачи об абсолютном изменении объема
продукции вследствие изменения выработки в единицу времени и общих затрат
труда.
Рассмотрим пример измерения уровня производительности труда с использованием
прямых и обратных показателей (табл.1).
Таблица 1
Расчет производительности труда на буровом предприятии
Тюменгаз за 1993-1994 гг.[1]
Показатели |
Условные
обозначе-
ния
|
1993
(базисный год)
|
1994
(отчетный год)
|
Коэффици-
ент дина-
мики
|
Проходка , м
Отработано чел.-д.
Средняя выработка, м/чел.-д.
Трудоемкость, чел.-д./м
|
Q
T
q
t
|
395565
2206580
0,17927
5,57839
|
285375
1593169
0,17921
5,59272
|
0,7214
0,7220
0,9992
1,0008
|
График 1. Изменение проходки
Коэффициент
динамики трудоемкости 1,0008 - величина, обратная коэффициенту динамики средней
выработки, который составляет 0,9992. Отсюда, если величины трудоемкости
сопоставить в обратном порядке, то это отношение выразит динамику
производительности труда: ==0,9992.
Изменение средней выработки обуславливает изменение объема продукции. В данном
примере средняя выработка уменьшилась на (q=q1-q0) =0,17912 - 0,17927= -0,00015 м, что при 1593169 чел.-д.
привело к уменьшению объема бурения на 239м ( Qq
=(q1-q0)T1 ).
На изменение объема бурения влияет изменение трудовых затрат. В данном примере
они уменьшились на 613411 чел.-д (T=T1-T0 =1593169-2206580), что при средней выработке на
уровне базисного периода вызвало уменьшение объема бурения на 109951 м ( QT
=(T1-T0)q0).
Общее изменение объема бурения складывается из изменения за счет уменьшения
производительности труда и изменения за счет уменьшения трудовых затрат
Q=Qq+QT=-109951+(-239)=-110190,м.
Так как средняя выработка и трудоемкость взаимообратные величины, то,
располагая данными об уменьшении объема бурения вследствие уменьшения средней
выработки, можно определить размер перерасхода рабочего времени, разделив
величину уменьшения на величину средней выработки в базисном периоде ((q1-q0)T1/q0) или ((q1-q0)T1
t0). В данном примере
уменьшение объема бурения оставило 239 м. отсюда перерасход рабочего времени
1333 чел.-д. (239:0,17927 или 239 5,57829).
Выбор прямого или обратного показателя зависит от соотношения объема продукции
и затрат рабочего времени. Так как в данном примере Т>Q, то при
расчете уровня производительности труда рациональнее было бы применить обратный
показатель.
2. Методы измерения уровня и динамики
производительности
труда.
Одной из важнейшей задачей статистики производительности труда является
характеристика степени выполнения плана и динамики. В зависимости от конкретных
условий и поставленной цели применяют один из следующих основных методов
измерения уровня и динамики производительности труда: натуральный, трудовой и
стоимостной. Каждый из названных методов имеет самостоятельное значение, свои
особенности, определенную сферу применения и предполагает наличие определенных
условий и предпосылок для его использования. От правильности выбора того или
иного метода измерения производительности труда для решения научных и практических
задач зависит достоверность и значимость экономических выводов.
Рассмотрим особенности измерения уровней и динамики производительности труда с
помощью каждого из перечисленных методов в отдельности.
Натуральный метод измерения
производительности труда предусматривает учет продукции в натуральном выражении
(в штуках, килограммах, метрах и т. п.). Он применяется главным образом на
предприятиях добывающей промышленности, а также на рабочих местах,
производственных участках внутри предприятия. Значение этого метода состоит в
том, что эффективность труда измеряется непосредственно количеством конкретных
потребительских стоимостей. Он наиболее полно отвечает сущности категории
производительности труда.
Расчет производительности труда в натуральном выражении позволяет сравнивать
уровни производительности труда по одноименной продукции во времени и на
различных предприятиях, где выпускают такую продукцию.
Применение натурального метода возможно лишь при определенных условиях:
1. продукция должна быть не только одноименной, но и однородной. Различия в
сортах и видах продукции при выпуске одноименной продукции должно быть учтено
путем ее измерения в условных натуральных единицах, для чего отельные сорта и
виды продуктов пересчитывают в один, который применяется в качестве условного;
2. уровни производительности труда в натуральных и условных натуральных
единицах сравнимы при общей начальной точке производства. Нельзя сопоставлять
одноименную продукцию, выработанную из разных видов сырья;
3. для сравнимости уровней производительности труда при их определении надо
принимать один и тот же круг работников;
4.
количество продукции и сумма
затрат рабочего времени должны относиться к одному и тому же периоду
времени .
Исходя из перечисленных условий, натуральный метод следует применять в таких
подотрослях нефтяной и газовой промышленности, как магистральный транспорт
газа, добыча нефти и газа, бурение скважин.
Для изучения динамики производительности труда с помощью натурального метода используются
натуральные индексы производительности труда. При их расчете необходимо то, что
при наличии нескольких производственных участков, на которых производится
одноименная и однородная продукция, изменение общего среднего уровня
производительности труда зависит от :
-изменения уровня производительности труда на отдельных участках
(внутрипроизводственного фактора),
-
изменения соотношения затрат рабочего времени (структурного фактора).
Относительный показатель, выражающий динамику общей средней под действием
внутрипроизводственных и структурных факторов, называется индексом переменного
состава или коэффициентом динамики общей средней. Он рассчитывается по формуле:
Iп.с.
= :
=
:
=
:= ,
где Q=q , dT=T: .
Измерение внутрипроизводственных факторов (внедрение новой техники и технологических
процессов, улучшение организации труда и производства и т.д.) выражается в
изменении уровней выработки на каждом производственном участке (q1:q0), а изменение структуры изучаемой совокупности - в
изменении доли отдельных участков в общих затратах труда (dT1 : dT0).
Показатель, выражающий динамику общей средней под действием только
внутрипроизводственных факторов называют индексом фиксированного или
постоянного состава. Он определяется следующим образом:
Iф.с.= : = .
Индексируемой величиной является выработка (q1:q0), а фиксированной - доля затрат труда (dT1:dT1). В числителе индекса - фактически выпущенная
продукция отчетном периоде, а в знаменателе - продукция, которая была бы
получена при затратах труда отчетного периода и базисных уровнях выработки.
Показатель, выражающий динамику общей средней под действием только структурного
фактора называется индексом влияния структурных сдвигов или структурным
индексом. Индексируемой величиной в нем является доля затрат труда (dT1:dT0),
а фиксированной - уровень выработки (q0:q0):
Iстр = : = .
Рассмотренные показатели динамики производительности труда по натуральному
методу можно представить в виде системы:
Iп.с. = Iф.с.
I стр. ,
=
.
В абсолютном выражении динамика производительности труда может быть выражена
следующим образом:
- изменение общей средней выработки = -= - ,
-изменение вследствие динамики выработки на отдельных участках
=
-
T1
,
-изменение
вследствие структурных сдвигов = - .
Страницы: 1, 2, 3
|