Реферат: Социальная динамика и ее проявление в общественных изменениях и процессах 
речий, исключая те, характеристика которых очевидна из
их назва-
ний.
Внешними противоречиями называются такие, которые
существуют
между социальными образованиями, например, между
социальными сфе-
рами, между социальными слоями, а внутренними - такие,
которые
существую внутри социальных образований.
Основными называются противоречия, разрешения,
которых опре-
деляет качественное развитие социальных явлений.
Например, в
масштабе общества такими противоречиями являются: между
уровнем
- 8 -
5
развития производительных сил и характером
производственных отно-
шений, между базисом и надстройкой. Обострение этих
противоречий,
а затем их разрешение приводит к новому качественному
состоянию
общества. Неосновные противоречия не влияют на изменения
качест-
венного состояния социального образования. Это как
правило, со-
путствующие социальному развитию противоречия.
Антагонистические противоречия - это
взаимодействие между
непримиримо враждебными классами, социальными группами,
силами.
Они возникают на основе непримиримых социальных интересов
различ-
ных групп. Сегодня с полным основанием можно назвать
антагонисти-
ческими противоречия между большинством россиян и
преступными
группировками в российском обществе.
Неантагонистические противоречия выступают как
взаимодейс-
твие социальных слоев, цели которых совпадают, но между
ними су-
ществует социальное неравенство. Например, такие
противоречия су-
ществуют между средним и высшим классами демократического
общест-
ва.
Объективные противоречия существуют в социальных
образовани-
ях независимо от воли и сознания людей, они являются
источником
объективно развивающихся явлений, процессов. Например, в
военном
деле противоречие между наступлением и обороной
носит объек-
тивный характер. Это противоречие в войнах всегда
было, есть и
будет, пока будут существовать войска.
Субъективные противоречия возникают в результате
деятельнос-
ти и поведения людей. Например, противоречия между
коллективом и
его руководителем по какому- либо поводу.
Всеобщие противоречия присущи всей социальной
системе, они
являются источником ее развития. Частные же присущи
каким-то эле-
ментам этой системы. Например, всеобщие противоречия
присущи об-
ществу, а частные- какой-то социальной общности или
группе.
К системным противоречиям относятся те, которые
присущи при-
роде этой системы. Система не может существовать без
них. Напри-
мер, противоречия между гражданским обществом и
демократией.
Гражданское общество без демократии существовать не
может, между
тем в нем есть противоречия: между необходимостью
строго соблю-
дать законы и широкой демократией, социальной свободой
граждан.
Что касается несистемных противоречий, то они
чуждые данной
социальной системе, переходные, остаточные,
унаследованные.Напри-
мер, в том же гражданском обществе возможны противоречия,
унасле-
дованные от тоталитарного общества.
Следует иметь в виду, что противоречия не статичны,
а дина-
- 9 -
мичны. Они появляются, развиваются, разрешаются, на их
месте воз-
никают новые.
Принято считать, что процесс развития противоречия
проходит
три этапа.
Первый - зарождения противоречия. Он
характеризуется тем,
что в рассматриваемом социальном явлении или процессе
между его
сторонами, силами, тенденциями существует тождество,
которое на-
рушается в силу развития одной стороны, силы, тенденции в
большей
мере, другой - в меньшей. В результате зарождается
противоречие.
Второй этап - борьба противоположностей. Характерным
для не-
го является то, что стороны, силы, тенденции в
социальном явле-
нии, процессе в результате их изменений становятся
противополож-
ностями, а отношения между ними приобретают характер
борьбы, то
есть, противоречия разрастаются до уровня борьбы
противоположнос-
тей.
Третий этап - разрешение противоречий. Он
характеризуется
тем, что борьба противоположностей доходит до того, что
одна из
6
них одерживает "победу" над другой.
Противоречие ликвидируется.
Явление переходит в состояние тождества.
Существует и иной, более детальный подход к
определение ста-
дии развития противоречий. Они определяются как стадии
тождества
- различий - собственно противоречий - конфликта -
разрешения.
Эта детализация в принципе не противоречит приведенной
выше схе-
ме.
Разрешение противоречий возможно как эволюционным,
так и ре-
волюционным путем.
Эволюционный путь предполагает постепенную ликвидацию
су-
ществующих социальных противоречий, революционный
наоборот -
быструю. Он динамичен, нетерпим, как правило,
сопровождается со-
циальным конфликтом. Однако нельзя каждый социальный
конфликт на-
зывать революцией.
Характеристика социального конфликта определяется
условиями,
силами, участвующими в нем, масштабом и характером
действий, со-
циальными последствиями.
В силу большой важности проблемы социальных
конфликтов, их
содержание, структура и формы проявления нуждаются в
более глубо-
ком рассмотрении.
23. Сущность,структура и формы правления
социальных
2конфликтов.
- 10 -
Социальный конфликт (от латинского confliatus -
столкнове-
ние) - столкновение интересов различных социальных групп,
частный
случай проявления социального противоречия, одна из его
форм, ха-
рактеризующаяся наличием выраженного противостояния
общественных
сил или проблемы, которая является ядром конфликта, а
также осоз-
нанием конфликтной ситуации (конфликтующими группами)
своих про-
тивоположных интересов и целей деятельности
51 0. Природа социальных
конфликтов в истории социологии рассматривается
по-разному.
Так, Герберт Спенсер, рассматривая социальный
конфликт с по-
зиций социал-дарвинизма, считая его неизбежным явлением в
истории
человеческого общества, стимулом социального развития.
Примерно
также его рассматривал и Макс Вебер. Он называл
конфликт "борь-
бой за выживание". Георг Зиммель считал конфликт
психологически
обусловленным явлением, одной из форм социализации. При
этом ква-
лифицировал его как "спор". Карл Маркс
квалифицировал социальный
конфликт как результат массовых антагонизмов
эксплуататорских об-
ществ и высшей формой его проявления считал революцию.
Особое развитие концепция социальных конфликтов в
западной
социологии получило в 50-ые годы, когда под влиянием
результатов
второй мировой войны во многих странах Восточной
Европы, Азии,
Африки произошли массовые социальные конфликты. Им надо было
дать
объяснения. Значительный вклад в это внесли американские
социоло-
ги Райд Миллс и Льюис Козер, а также немецкий социолог
Ральф Да-
рендорф.
Р.Миллс обосновывал существование социальных
конфликтов гос-
подством властвующей элиты, в которую входили
политические деяте-
ли, бизнесмены, военные. Л.Козер - борьбой за
объективные цели:
власть, перераспределение доходов, переоценку ценности,
изменения
социального статуса. Он рассматривал конфликт как
естественное
взаимодействие людей, которое способствует разрушению
или укреп-
лению социальных связей. Если в закрытых обществах
конфликты под-
рывают общественное согласие, выливаются в революционное
насилие,
─────────────────────────────────────
1. Социологический справочник.- Киев. Политиздат, 1990,
с. 43
7
считал Л.Козер, то в открытых им дается выход,
общественные инс-
титуты обретают согласие 51 0. Немецкий ученый
Ральф Дарендорф считал
конфликт результатом сопротивления отношениям господства
и подчи-
нения. Подавление конфликта, по его мнению, ведет к его
обостре-
нию, а рациональная регуляция - контролируемой
эволюции. Хотя
- 11 -
причины конфликтов не устранимы, либеральное общество может
ула-
живать их на уровне конкуренции между индивидами,
группами, клас-
сами 52 0.
Изложенное свидетельствует о том, что во-первых,
социологи
считают конфликты неизбежными в общественном развитии,
т.к. их
природа, вытекающая из противоречий, неустранима. Как
противоре-
чия, так и конфликты присущи общественному развитию;
во-вторых,
источники социальных конфликтов трактуются по-разному.
....
во взглядах на данную проблему каждого из перечисленных
социоло-
гов имеется рациональное содержание. Исходя из
обобщения этих
взглядов, источниками социальных конфликтов следует
считать:
1. Социальное неравенство людей. Поскольку в равной
степени
удовлетворить потребности и социальные интересы людей
невозможно,
то социальное неравенство существовало и будет
существовать. Сле-
довательно, будет существовать и возможность
возникновения конф-
ликтов между различными социальными слоями общества.
2. Власть одних над другими. На основании
социального нера-
венства, неравенства социальных статусов и ролей в
обществе су-
ществует иерархия власти. Это предполагает возникновение
конфлик-
тов между управляющими и управляемыми, господствующими
и подчи-
ненными.
3. Различие социальных интересов и социальных
ценностей у
различных слоев общества. Это особенно проявляется в
политической
борьбе между классами, политическими партиями. Сегодня
возникают
конфликты между колхозниками и фермерами по поводу
собственности
на землю. Колхозники отстаивают коллективную, фермеры-
частную.
4. Групповые и личностные особенности носителей
противоре-
чий. Например, исторические и национальные особенности
народов
Кавказа служат сегодня источником конфликтов в данном
регионе:
между грузинами и абхазским народами, между осетинами и
ингушами,
между чеченцами и русскими и т.д.
Не однозначно оценивается и значимость конфликтов в
общест-
венном развитии. С одной стороны, они создают социальное
напряже-
ние в обществе, иногда приводят к вооруженным
столкновениям, при-
носят людям много горя. Примером могут быть конфликты
в Чечне,
Югославии, на ближнем Востоке и т.д. С другой стороны,
социальные
конфликты имеют положительное значение для
общественного разви-
тия. Они предотвращают окостенение социальной системы,
открывают
дорогу инновациям. Разрешение конфликтов приводит к
стабильности,
согласию, порядку, спокойствию. Согласие - постоянное
состояние
общества, утверждают социологи, конфликт - временное.
В целях более полного понимания сущности
социального конф-
ликта следует проанализировать его структуру. Эта
структура вклю-
чает следующие элементы:
- 12 -
1. Ситуация, порождающая конфликт. Это может быть
обострение
противоречий до крайности между противоборствующими
социальными
силами, а также повод, приведший к состоянию этих сил.
Например,
накануне августовских событий 1991 года между союзными
респуб-
ликами и центром обострились противоречия по поводу
суверенитета
республик. Выступление Государственного комитета
Чрезвычайного
─────────────────────────────────
1,2. См. Современная западная социология.
Словарь.-М.:Политиздат,
1990, с. 142
8
положения привело к конфликту, результатом которого
стал распад
СССР.
2. Объект и предмет конфликта. В качестве объекта
конфликта
может быть общество, общность, коллектив, т.е. это та
социальная
среда, в которой происходит конфликт. В выше приведенном
примере
объектом конфликта был СССР. Предметом конфликта
является то, по
поводу чего он происходит. В приведенном примере
предметом конф-
ликта явилось стремление республик утвердить свой
суверенитет.
3. Силы, участвующие в конфликте, т.е.
конфликтующие сторо-
ны. В данном примере такими силами были: с одной
стороны, цент-
ральные органы власти во главе с Президентом СССР, с
другой - ру-
ководство, националистические и демократические силы
республик.
Каковы же были действия сил в данном примере?
Центральные органы
во главе с Президентом М.С.Горбачевым, стремясь сохранить
Советс-
кий Союз, разработали новый договор, в котором предусматривалась
большая независимость союзных республик от центра.
Руководство
союзных республик участвовали в его разработке. Но
договор не был
подписан, так как ГКЧП ввел чрезвычайное положение
буквально на-
кануне его подписания. В ответ на это руководство союзных
респуб-
лик провело референдумы, в ходе которых большинство
союзных рес-
публик высказалось за полную независимость от центра.
4. Последствия социального конфликта. В данном
случае ре-
зультаты следующие: центр потерпел поражение, Советский
Союз как
единое союзное государство перестало существовать,
союзные рес-
публики стали самостоятельными государствами. Конфликт
был разре-
шен.
Из структуры социального конфликта видно, что он
представля-
ет собой динамичный процесс, поэтому социальный конфликт
характе-
ризуется определенными периодами (стадиями) протекания.
Первый - предконфликтный период, во время которого
возникает
острое разногласие на почве расхождения интересов
"сторон".
- 13 -
Второй - собственно конфликт, когда первоначальное
"соперни-
чество" сменяется взаимным противоборством
участников.
Третий - разрешение конфликта, включающее
достижение цели
одной или обеими сторонами.
Острота и скорость протекания конфликта связаны со
степенью
осознания конфликтующими сторонами группового интереса и
ответс-
твенности за его реализацию.
Разрешение социального конфликта осуществляется в
ряде форм:
1. Снятие социальной напряженности на ранних
стадиях форми-
рования конфликтной ситуации.
2. Компромисс противоборствующих сторон по поводу
предмета
конфликта. Компромисс - это уступка в каких-то, как
правило, вто-
ростепенных предметах конфликта. Это цивилизованный
способ урегу-
лирования социальных конфликтов. Не случайно сегодня
поиск комп-
ромиссов в урегулировании межгосударственных и
региональных конф-
ликтов приобретает особое значение.
Процедурный механизм достижения компромисса обычно
заключа-
ется в переговорах, на которых осуществляются:
- анализ конфликтной ситуации разделяющий
противостоящие
стороны с тем, чтобы разобраться в предмете конфликта,
осознать
интересы конфликтующих сторон,уточнить
позиции,преследуемые цели;
- выяснить основы, сближающей позиции сторон и
обнажающей
точки соприкосновения их интересов;
- определение меры и существа уступок друг другу;
- поиск соглашения, устраивающего заинтересованные
стороны и
определяющего их действия по выполнению принятого
соглашения,
т.е. разрешению или сглаживанию общей проблемы конфликта.
Компро-
9
мисс считается достигнутым, если его участниками
принято соот-
ветствующее соглашение, фиксирующее их взаимные
обязанности и от-
ветственность по отношению друг к другу.
Практическая реализация компромисса опирается на
наличие в
обществе социальных механизмов справедливого разрешения
конфлик-
тов 51 0.
3. Победа одной из сторон, в результате которой
объект конф-
ликта (социальное образование, в котором разразился
конфликт: ре-
гион, общность, коллектив и т.д.) приобретает новое
качественное
состояние или перестает существовать, как это случилось с
Советс-
ким Союзом в рассматриваемом выше примере.
Социальные конфликты выступают в различных формах.
Это могут
быть: война; национально-освободительное движение,
забастовка;
- 14 -
драка и т.д.
Для обеспечения характеристики социальных конфликтов
их, как
правило, классифицируют. Основаниями для классификации
могут
быть: общественные сферы, масштаб, способы разрешения,
характер,
уровень носителя (объекта). Рассмотрим классификацию
социальных
конфликтов в соответствии с указанными основаниями.
Основания: Виды социальных
конфликтов:
_ экономические
_ политические
В зависимости от обществен- _ социальные
ных сфер _
духовно-идеологические
_ этнические
_ глобальные
В зависимости от масштаба _ международные
_ межгосударственные
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6
|
