Расчет и выбор подъемной машины шахты "Вентиляционная" Тишинского рудника Тишинского месторождения г. Риддер
Правилами технической
эксплуатации шахт строго регламентировано время на осмотр канатов, подъемных
сосудов, ствола и ревизию оборудования рудо дворов и подъемной машины. Осмотры
должны проводится ежесуточно. Время на проведение осмотров определяется главным
инженером рудника, в зависимости от графика работы.
Текущий ремонт подъемной машины
проводится один раз в одну-две недели, а капитальный в 12-18 месяцев.
Осмотры, испытания и ремонты подъемной
установки должны производится в соответствии с графиком. Осмотр клетей,
парашютов, прицепных устройств, кулаков, загрузочных и разгрузочных устройств
производится ежемесячно механиком подъема. Два раза в месяц главный механик с
главным энергетиком производят техническую проверку подъемной машины.
Ежемесячно главный инженер рудника производит проверку состояния канатов и
армировки ствола.
Для проведения производственной
программы, поставленной перед коллективом подъема, принимаем коллективную форму
организации в виде комплексной бригады, работающей на условиях бригадного
подряда, с постоянным тарифным фондом, независимо от изменения численности
членов бригады.
Принимаем в проекте бригаду
составом 32 человека:
5 машинистов подъемной
установки;
5 крепельщиков-осмотрщиков;
5 электрослесарей;
5 стволовых поверхности;
12 стволовых на подземных
работах.
В состав работы обслуживающего
персонала бригады входит: осмотр подъемной установки; управление подъемной
машиной при спуске - подъеме людей, грузов, материалов и различного
оборудования по стволу; включение и переключение системы управления подъемной
машиной; спуск - подъем клети во время ремонтных работ; наблюдение и осмотр
подъемных сосудов, канатов, армировки ствола, оборудования рудо дворов;
проверка работы сигнализации, защитных, пусковых и контрольно-измерительных
приборов; проверка работы компрессора и масляной системы, спуск - подъем людей;
подача сигналов; загрузка и разгрузка из клети груза, материалов и
оборудования.
Режим работы, установленный
порядок и продолжительность деятельности предприятия, включает в себя:
годовой режим работы, дни 306
число рабочих смен 3
число ремонтных смен 1
продолжительность смены, часы 6
количество рабочих дней в неделю
6
На основании принятого режима
работы в соответствии с трудовым кодексом составляем плановый годовой баланс
рабочего времени, учитывая увеличенное количество дней очередных отпусков за
счет экологии. Сведения сводим в таблицу №1.
Таблица № 1 - Годовой баланс
рабочего времени
Число календарных дней
|
365
|
Число выходных и праздничных дней
|
52+7=59
|
Номинальный фонд рабочих дней
|
306
|
Номинальный фонд рабочих часов
|
306 · 6=1836
|
Невыходы на работу по причине:
очередной и дополнительный отпуск
болезнь
отпуска учащимся
выполнение гособязанностей
|
35
7
14
1
|
Итого невыходов
|
57
|
Коэффициент списочного состава
|
|
Технико-экономическую
характеристику основных фондов приведем в таблице № 2.
Таблица №2
Наименование, и марка оборудования, шт.
|
мощ-
ность
|
кол-
во
|
Балансовая стоимость,
тыс. тенге
|
Норма амортизации
|
%
|
тыс. тенге
|
Подъемная машина ЦШ
|
|
1
|
3127,5
|
3
|
93,83
|
Электродвигатель АК
|
750
|
1
|
1234,2
|
9
|
111,08
|
КРУ КМ - 1
|
|
1
|
573,3
|
3
|
17, 199
|
Тормоз ЗТП - 67
|
|
1
|
49,9
|
11
|
5,49
|
Прицепное устройство
|
|
1
|
7
|
8
|
0,56
|
Итого
|
|
|
4991,9
|
|
228,16
|
Неучтенные (30% от общ)
|
|
|
1497,57
|
|
68,45
|
Всего
|
|
|
6489,47
|
|
296,61
|
Здания
|
|
1
|
2344
|
3
|
70,32
|
Расчет капитальных вложений
производится по формуле:
,
тыс. тенге;
где
значения Кобор, Кнеуч.
обор., Кздания берутся из таблицы №2.
Подставляем значения в формулу и
получаем:
тыс.
тенге.
В соответствии с действующими в
горнорудной промышленности формами оплаты труда, принимаем
повременно-премиальную систему оплаты труда.
Оплата труда производится на
основании ниже приведенных ставок:
машинист подъемной машины -
55тг/час;
электрослесарь - 80тг/час по IV разряду;
крепильщик - осмотрщик -
100тг/час по IV разряду;
подземный стволовой - 55тг/час
по II разряду;
стволовой поверхности - 50тг/час
по II разряду.
Доплата за работу в праздничные
дни (при 7 праздниках в году) планируется из расчета:
от тарифного фонда.
Доплата за работу в ночное время
планируется:
от тарифного фонда.
Оплата отпусков планируется в
размере 10% от тарифного фонда.
Начисление на социальное
страхование в размере 21% от фонда заработной платы.
Размер премии рабочих - 50%, а
для ИТР - 60% от тарифного фонда.
Доплата по экологии составляет
1,5 МРП (месячный расчетный показатель). В 2003 году МРП = 872тенге, а значит:
тыс.
тенге составляет в месяц.
Отчисления в пенсионный фонд
составляет 10% от заработной платы.
Численность рабочих подъема
рассчитываем на основании нормативов численности и сводим в таблицу №3.
Таблица № 3 - Расчет численности
рабочих подъема
Наименование
профессии
|
разряд
|
кол-во ед.
оборудован.
|
сменность
работы
|
нормативы
численнос.
|
явочная
численнос.
|
коэф-т спи-
соч. состава
|
штатная
численнос.
|
списочная
численнос.
|
Машинист ПУ
|
-
|
1
|
4
|
1
|
1х4
|
1,2
|
4,8
|
5,0
|
Электрослесарь
|
IV
|
-
|
1
|
4
|
4
|
1,26
|
5,04
|
5,0
|
Крепильщик-
осмотрщик
|
IV
|
|
1
|
4
|
4
|
1,3
|
5,2
|
5,0
|
Стволовая
поверхности
|
II
|
1
|
4
|
1
|
4
|
1,2
|
4,8
|
5,0
|
Подземная
стволовая
|
II
|
2
|
5
|
2
|
10
|
1,26
|
12,6
|
12,0
|
Итого
|
|
|
|
|
|
|
32,44
|
32,0
|
Принимаем списочную численность
бригады 32 человека.
Из таблицы следует, что плановый
рост производительности труда составляет:
.
Произведем расчет заработной
платы рабочих подъема.
Все данные по расчету заработной
платы внесены в таблицу №4.
Таблица №4 - Расчет фонда оплаты
труда рабочих подъема
Отчисления на соц. страхован. тыс. тенге
|
15
|
198,41
|
234,22
|
280,79
|
159,32
|
398,83
|
1246,7
|
21%
гр.14
|
Всего годовой фонд зарплаты тыс. тенге
|
14
|
826,71
|
1115,3
|
1337,1
|
758,65
|
1899,2
|
5936,8
|
графа
10+13
|
Дополнител. зарплата
|
всего,
тыс. тенге
|
13
|
120,39
|
136,56
|
148,98
|
116,58
|
284,18
|
806,69
|
графа
11+12
|
доплата по
экологии,
тыс. тенге
|
12
|
78,48
|
78,48
|
78,48
|
78,48
|
188,35
|
502,27
|
1,308 х
гр.5х12
|
оплата отпуска,
тыс. тенге
|
11
|
41,91
|
58,08
|
70,5
|
38,1
|
95,83
|
304,42
|
10%
граф.6
|
Основная заработная плата
|
всего,
тыс. тенге
|
10
|
706,32
|
978,76
|
1188,1
|
642,07
|
1614,9
|
5130
|
гр.6+7
+8+9
|
доплата за
праздники, тыс. тенге
|
9
|
8,047
|
11,151
|
13,536
|
7,315
|
18,399
|
58,449
|
1,92%
граф.6
|
доплата за
ночные,
тыс. тенге
|
8
|
69,57
|
96,41
|
117,03
|
63,25
|
159,08
|
505,34
|
16,6%
граф.6
|
премии,
тыс. тенге
|
7
|
209,6
|
290,4
|
352,5
|
190,5
|
479,2
|
1522
|
50%
гр.6
|
тарифный
фонд,
тыс. тенге
|
6
|
419,1
|
580,8
|
705
|
381
|
958,32
|
3044,2
|
графа
3х4х5
|
Эффективные рабочие дни
|
5
|
254
|
242
|
235
|
254
|
242
|
|
|
Списочный
состав
|
4
|
5
|
5
|
5
|
5
|
12
|
32
|
|
Тарифная ставка, тыс. тенге/смен
|
3
|
0,33
|
0,48
|
0,6
|
0,3
|
0,33
|
|
|
Разряд
|
2
|
--
|
IV
|
IV
|
II
|
II
|
|
|
Наименование профессии
|
1
|
Машинист
ПУ
|
Электро-
слесарь
|
Крепильщик -
осмотрщик
|
Стволовая
поверхности
|
Подземная
стволовая
|
Итого
|
Обоснование
решения
|
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5
|
|