рефераты

рефераты

 
 
рефераты рефераты

Меню

Расчет и выбор подъемной машины шахты "Вентиляционная" Тишинского рудника Тишинского месторождения г. Риддер рефераты

Правилами технической эксплуатации шахт строго регламентировано время на осмотр канатов, подъемных сосудов, ствола и ревизию оборудования рудо дворов и подъемной машины. Осмотры должны проводится ежесуточно. Время на проведение осмотров определяется главным инженером рудника, в зависимости от графика работы.

Текущий ремонт подъемной машины проводится один раз в одну-две недели, а капитальный в 12-18 месяцев.

Осмотры, испытания и ремонты подъемной установки должны производится в соответствии с графиком. Осмотр клетей, парашютов, прицепных устройств, кулаков, загрузочных и разгрузочных устройств производится ежемесячно механиком подъема. Два раза в месяц главный механик с главным энергетиком производят техническую проверку подъемной машины. Ежемесячно главный инженер рудника производит проверку состояния канатов и армировки ствола.


3.2 Организация производства на подъеме шахты "Вентиляционная"


Для проведения производственной программы, поставленной перед коллективом подъема, принимаем коллективную форму организации в виде комплексной бригады, работающей на условиях бригадного подряда, с постоянным тарифным фондом, независимо от изменения численности членов бригады.

Принимаем в проекте бригаду составом 32 человека:

5 машинистов подъемной установки;

5 крепельщиков-осмотрщиков;

5 электрослесарей;

5 стволовых поверхности;

12 стволовых на подземных работах.

В состав работы обслуживающего персонала бригады входит: осмотр подъемной установки; управление подъемной машиной при спуске - подъеме людей, грузов, материалов и различного оборудования по стволу; включение и переключение системы управления подъемной машиной; спуск - подъем клети во время ремонтных работ; наблюдение и осмотр подъемных сосудов, канатов, армировки ствола, оборудования рудо дворов; проверка работы сигнализации, защитных, пусковых и контрольно-измерительных приборов; проверка работы компрессора и масляной системы, спуск - подъем людей; подача сигналов; загрузка и разгрузка из клети груза, материалов и оборудования.

Режим работы, установленный порядок и продолжительность деятельности предприятия, включает в себя:

годовой режим работы, дни 306

число рабочих смен 3

число ремонтных смен 1

продолжительность смены, часы 6

количество рабочих дней в неделю 6

На основании принятого режима работы в соответствии с трудовым кодексом составляем плановый годовой баланс рабочего времени, учитывая увеличенное количество дней очередных отпусков за счет экологии. Сведения сводим в таблицу №1.


Таблица № 1 - Годовой баланс рабочего времени

Число календарных дней

365

Число выходных и праздничных дней

52+7=59

Номинальный фонд рабочих дней

306

Номинальный фонд рабочих часов

306 · 6=1836

Невыходы на работу по причине:

очередной и дополнительный отпуск

болезнь

отпуска учащимся

выполнение гособязанностей

35

7

14

1

Итого невыходов

57

Коэффициент списочного состава


3.3 Технико-экономические характеристика основных производственных фондов


Технико-экономическую характеристику основных фондов приведем в таблице № 2.


Таблица №2

Наименование, и марка оборудования, шт.

мощ-

ность

кол-

во

Балансовая стоимость,

тыс. тенге

Норма амортизации

%

тыс. тенге

Подъемная машина ЦШ

1

3127,5

3

93,83

Электродвигатель АК

750

1

1234,2

9

111,08

КРУ КМ - 1

1

573,3

3

17, 199

Тормоз ЗТП - 67

1

49,9

11

5,49

Прицепное устройство

1

7

8

0,56

Итого

4991,9

228,16

Неучтенные (30% от общ)

1497,57

68,45

Всего

6489,47

296,61

Здания

1

2344

3

70,32

Расчет капитальных вложений производится по формуле:


, тыс. тенге;


где

значения Кобор, Кнеуч. обор., Кздания берутся из таблицы №2.

Подставляем значения в формулу и получаем:


тыс. тенге.


3.4 Организация труда и оплаты труда


В соответствии с действующими в горнорудной промышленности формами оплаты труда, принимаем повременно-премиальную систему оплаты труда.

Оплата труда производится на основании ниже приведенных ставок:

машинист подъемной машины - 55тг/час;

электрослесарь - 80тг/час по IV разряду;

крепильщик - осмотрщик - 100тг/час по IV разряду;

подземный стволовой - 55тг/час по II разряду;

стволовой поверхности - 50тг/час по II разряду.

Доплата за работу в праздничные дни (при 7 праздниках в году) планируется из расчета:


 


от тарифного фонда.

Доплата за работу в ночное время планируется:



от тарифного фонда.

Оплата отпусков планируется в размере 10% от тарифного фонда.

Начисление на социальное страхование в размере 21% от фонда заработной платы.

Размер премии рабочих - 50%, а для ИТР - 60% от тарифного фонда.

Доплата по экологии составляет 1,5 МРП (месячный расчетный показатель). В 2003 году МРП = 872тенге, а значит:


тыс. тенге составляет в месяц.


Отчисления в пенсионный фонд составляет 10% от заработной платы.


4. Экономическая часть

4.1 Расчет численности обслуживаемого персонала


Численность рабочих подъема рассчитываем на основании нормативов численности и сводим в таблицу №3.


Таблица № 3 - Расчет численности рабочих подъема


Наименование

профессии


разряд

кол-во ед.

оборудован.

сменность

работы

нормативы

численнос.

явочная

численнос.

коэф-т спи-

соч. состава

штатная

численнос.

списочная

численнос.

Машинист ПУ

-

1

4

1

1х4

1,2

4,8

5,0

Электрослесарь

IV

-

1

4

4

1,26

5,04

5,0

Крепильщик-

осмотрщик

IV

1

4

4

1,3

5,2

5,0

Стволовая

поверхности

II

1

4

1

4

1,2

4,8

5,0

Подземная

стволовая

II

2

5

2

10

1,26

12,6

12,0

Итого

 

 

 

 

 

 

32,44

32,0


Принимаем списочную численность бригады 32 человека.

Из таблицы следует, что плановый рост производительности труда составляет:


.

4.2 Расчет фонда оплаты труда


Произведем расчет заработной платы рабочих подъема.

Все данные по расчету заработной платы внесены в таблицу №4.

Таблица №4 - Расчет фонда оплаты труда рабочих подъема

Отчисления на соц. страхован. тыс. тенге

15

198,41

234,22

280,79

159,32

398,83

1246,7

21%

гр.14

Всего годовой фонд зарплаты тыс. тенге

14

826,71

1115,3

1337,1

758,65

1899,2

5936,8

графа

10+13

Дополнител. зарплата

всего,

тыс. тенге

13

120,39

136,56

148,98

116,58

284,18

806,69

графа

11+12

доплата по

экологии,

тыс. тенге

12

78,48

78,48

78,48

78,48

188,35

502,27

1,308 х

гр.5х12

оплата отпуска,

тыс. тенге

11

41,91

58,08

70,5

38,1

95,83

304,42

10%

граф.6

Основная заработная плата

всего,

тыс. тенге

10

706,32

978,76

1188,1

642,07

1614,9

5130

гр.6+7

+8+9

доплата за

праздники, тыс. тенге

9

8,047

11,151

13,536

7,315

18,399

58,449

1,92%

граф.6

доплата за

ночные,

тыс. тенге

8

69,57

96,41

117,03

63,25

159,08

505,34

16,6%

граф.6

премии,

тыс. тенге

7

209,6

290,4

352,5

190,5

479,2

1522

50%

гр.6

тарифный

фонд,

тыс. тенге

6

419,1

580,8

705

381

958,32

3044,2

графа

3х4х5

Эффективные рабочие дни

5

254

242

235

254

242

 


Списочный

состав

4

5

5

5

5

12

32

Тарифная ставка, тыс. тенге/смен

3

0,33

0,48

0,6

0,3

0,33

 

Разряд

2

--

IV

IV

II

II


Наименование профессии

1

Машинист

ПУ

Электро-

слесарь

Крепильщик -

осмотрщик

Стволовая

поверхности

Подземная

стволовая

Итого

Обоснование

решения

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5