 |
|
|||
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Меню |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
РАСЧЕТ №4 В группах затрат, учитывающих рыночные отношения в сводном сметном расчёте (ССР) и договорной цене (ДЦ) рассчитывается: а) удорожание заработной платы З=Тн*(Зmin*n*k1*k2 – Зсм) где З – размер затрат, связанных с увеличением заработной платы рабочих, тенге; Тн – нормативная трудоёмкость по ССР, чел./мес.; (4290/(22*8,2)=24) Зmin – минимальный размер заработной платы в ежемесячном исчислении, установленный законодательными органами, тенге; (1400) n – число минимальных размеров заработной платы, включаемых в себестоимость продукции; (5) k1 – районный коэффициент к заработной плате; (1,15) k2 – отраслевой коэффициент (для отрасли строительства k2=1,2) Зсм –месячная заработная плата сметная на 1 рабочего по ССР, тенге (5020/24=209). З=24*(1400*5*1,15*1,2 – 209) = 226824 тенге =226,824 тыс. тенге б) премия за ввод в действие в срок объектов строительства Сметная заработная плата 5020 тенгеНормативная трудоёмкость 24 чел./мес. Средняя сметная месячная заработная плата одного работающего 1870/498 209 Базисная сметная стоимость строительно-монтажных работ 34770 тенге. Размер премии за ввод по отраслям 34770*1,72%=598 тенге. Размер увеличения заработной платы (k1) составит:
здесь: 1400*5 – пятикратная минимальная заработная плата (апрель 1996 г. – 1400 тенге), установленная законодательными огранами; 1,15 – районный коэффициент; 1,2 – отраслевой коэффициент. Размер премии за ввод с учётом увеличения заработной платы (k2) равен: k2=1,72*46,22=79,5% Сумма премии за ввод объекта в эксплуатацию с учётом увеличения заработной платы составит: 34770*79,5%=27642 тенге Разница между суммой премии за ввод объекта в эксплуатацию с учётом увеличения заработной платы и базисной стоимости: 27642 – 598=27044 тенге в) расчёт величины накладных расходов в текущем уровне цен по сравнению с учтёнными в базисной сметной стоимости
где За, М, А, Сн, Пр – удельный вес в составе базисной величины накладных расходов соответственно: средств на оплату труда административно-хозяйственного персонала, материальных затрат, амортизационных отчислений, отчислений на социальные нужды; Иза, Исн – индекс изменения текущего уровня средств на оплату труда в строительстве по отношению к уровню сметной заработной платы рабочих, установленному сметными нормами и ценами, введёнными с 01.01.91 г., определяется:
где Зmin – гарантированный (минимальный) размер заработной платы, установленный законодательными органами, в ежемесячном исчислении, тенге на 1996 г.: с 01 января – 1100 тенге, с 01 апреля – 1400 тенге, с 01 июля – 1700 тенге, с 01 октября – 2000 тенге. n - число минимальных размеров заработной платы, включаемых в себестоимость продукции (а 1996 г. n=5); k1 – районный коэффициент (льготный коэффициент); k2 – отраслевой коэффициент; Зсм – месячная заработная плата на одного рабочего по сводному сметному расчёту, тенге; Им – средний индекс изменения цен по материальным затратам. Определяется отношением средней фактической стоимости материалов по стройке к их базисному сметному уровню (на момент расчёта); Иа – индекс изменения амортизационных отчислений, равный 1; Ипр – индекс изменения цен по прочим затратам. Определяется по формуле:
где 72,0 – суммарный удельный вес на оплату труда административно-хозяйственного персонала, рабочих, отчислений на социальные нужды и пр.; Изп – индекс изменения текущего уровня средств на оплату труда, равен индексу Иза, Исн. 22,8 – суммарный удельный вес материальных затрат; Им – средний индекс изменения цен по материальным ресурсам; 5,2 – суммарный удельный вес амортизационных отчислений; Иа – индекс изменения амортизационных отчислений, равный 1.
Мнр= 2,99 тыс. тенге Им= 86 Иза, Исн = 1400*5*1,15*1,2/209=46 Ипр = (72*46+22,8*86+5,2*1)/100=53 Инр = (25,8*46+20,6*86+4,7*1+39,6*46+9,5*24)/100= 50 Нтр = 0,95*2,99*24=68,17 тыс. тенге 68,17 – 2,99=65,18 тыс.тенге Список литературы 1. СНиП IV – 15 – 84, приложения, прейскурант на строительство здания и сооружений общесоюзного применения. Прейскурант на строительство зданий и сооружений автодорожного транспорта. Выпуск 4, 1988 г. 2. СНиП IV – 5 – 82. Указания по применению ЕРЕР на строительных работах: М – 1983 г. 3. Методические указания '' Программа курса'', У – Ка, 1993 г. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
(раз)
