Реферат: Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года
Реферат: Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 1
1) Организация
отдела по управлению персоналом.
2) Организационная
структура службы управления персоналом.
3) Планирование и
развитие карьеры сотрудников.
4) Современные
системы вознаграждения работников и их влияние на эффективность труда.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 2
1) Различия между
менеджерами-руководителями и менеджерами по управлению персоналом.
2) Оценка
потенциала руководителя.
3) Демократизация
замещения должностей.
4) Деятельность
управленца в ситуации конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 3
1) Психологические
аспекты управления персоналом.
2) Разрешение
конфликтов.
3) Основные
требования к управленцу.
4) Основные причины
возникновения конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 4
1) Создание резерва
потенциальных кандидатов по всем должностям.
2) Методы научной организации
труда.
3) Подготовка и
переподготовка персонала.
4) Объект
конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
01360.000/00-2;х
Билет № 5
1) Сущность прогрессивного
управленческого мышления.
2) Локальная
оценка деятельности кадров.
3) Работа с
кадровым резервом.
4) Противостоящие
стороны и причины конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 6
1) Факторы,
воздействующие на политику управления персоналом.
2) Социально-психологическая
задача оценки кадров.
3) Построение
измерительной системы качества организации работы персонала на предприятии.
4) Конфликтная
ситуация.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 7
1) Цели фирмы по
управлению персоналом.
2) Условия для
достижения работником высоких результатов.
3) Средства и
способы контроля адаптации.
4) Характеристики
межличностных конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 8
1) Мотивация персонала.
2) Профессиональная
стажировка как средство адаптации к новой деятельности.
3) Формирование
благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе.
4) Влияние
конфликтов на моральную атмосферу в коллективе.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 9
1) Разработка
психограмм для различных рабочих мест.
2) Задачи научной
организации труда.
3) Устойчивость
трудового коллектива.
4) Этапы
становления общественного мнения.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 10
1) Подбор и
выдвижения кадров.
2) Обеспечение
адаптации работников, вновь принятых на работу.
3) Важнейшие
направления деятельности служб управления персоналом.
4) Инцидент. Его
отличие от конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 11
1) Стиль управления
предприятием.
2) Аттестация
кадров в коллективе.
3) Промышленная и
социальная адаптация работников.
4) Психологический
анализ природы конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 12
1) Качественные
показатели для изучения личности.
2) Организация и
управление подготовкой кадрового резерва
3) Трудности
формирования резерва.
4) Взаимоотношения
в коллективе.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 13
1) Политика
управления персоналом.
2) Изучение
личности работников, входящих в резерв на выдвижение.
3) Опорные
качества персонала.
4) Типы конфликтов
в трудовых коллективах.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 14
1) Этапы управления
трудовыми ресурсами.
2) Ускорение
процесса адаптации работника.
3) Деятельность
управленца в ситуации конфликта между сотрудником и группой.
4) Примеры
использования в мотивации методов психологии.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 15
1) Стратегия
управления персоналом.
2) Пролонгированная
оценка деятельности кадров.
3) Формирование
управленческого персонала по руководству предприятием.
4) Умение
проводить совещания.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 16
1) Профессионально
значимые качества личности.
2) Система оценки
эффективности управления персоналом.
3) Диагностическая
модель управления персоналом.
4) Оценка и
стимулирование трудовой деятельности персонала.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 17
1) Различие между
управлением персоналом и управлением коллективом.
2) Профессиональная
подготовка и переподготовка персонала.
3) Главная задача
работы с кадрами.
4) Сущность
социально-психологического конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 18
1) Технология
управления персоналом.
2) Аттестация
кадров в первичных коллективах.
3) Формы и методы
управления персоналом.
4) Психологические
средства предупреждения текучести кадров.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 19
1) Основные функции
управления персоналом.
2) Организационное
управление и социальное планирование.
3) Этапы изучения
личности.
4) Предупреждение
конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 20
1) Психология
подбора и расстановки кадров по рабочим местам.
2) Установление
профессиональной пригодности.
3) Приемы
бесконфликтного общения в деятельности управленца.
4) Функциональный и
дисфункциональный конфликты.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 21
1) Цели
управления персоналом.
2) Принципы научной
организации труда.
3) Психологические
механизмы в реализации нововведений.
4) Прочность
межличностных контактов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 22
1) Принципы
типологии моделей фирм.
2) Формирование и
развитие у менеджеров качеств, необходимых для управленческой деятельности.
3) Пути повышения
эффективности управления персоналом.
4) Социальные
проблемы управления трудовыми коллективами.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 23
1) Производительность
фирмы.
2) Научная
организация труда, дайте определение.
3) Оперативный и
перспективный резерв.
4) Предупреждение
конфликтов через реализацию индивидуального подхода в работе с персоналом.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 24
1) Методы найма
работников различного профиля.
2) Аттестация
кадров и должностей.
3) Профконсультационная
деятельность.
4) Роль общения в
предупреждении конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 25
1) Анализ и
конструирование рабочего места при разработке программ управления персоналом.
2) Изучение результатов
деятельности в новой должности.
3) Разрешение
трудовых споров и социальных конфликтов.
4) Методика
разрешения конфликта через решение проблемы.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 26
1) Производительность
труда.
2) Мотивационные
установки при приеме на работу.
3) Реализация
индивидуального подхода в работе с персоналом.
4) Этапы разрешения
конфликтных ситуаций.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 27
1) Информационное
обеспечение кадровой работы.
2) Подбор и
подготовка кадров руководителей.
3) Суть мотивации и
ее отличие от стимулирования.
4) Межгрупповые
конфликты.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 28
1) Основные виды
деятельности по управлению персоналом.
2) Направления
работы менеджеров по управлению персоналом.
3) Аспекты
коллективного мнения.
4) Внутриколлективные
традиции.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 29
1) Менеджер по
управлению персоналом.
2) Профессиональная
адаптация новых сотрудников.
3) Использование
морально-психологических стимулов в управлении персоналом.
4) Значимые
стороны взаимоотношений.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 30
1) Линия поведения
(политика) по управлению персоналом.
2) Социально-организационная
адаптация кадров.
3) Установление
профессиональной пригодности.
4) Управление
конфликтной ситуацией.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 31
1) Планирование
потребности в трудовых ресурсах.
2) Цели научной
организации труда.
3) Требования к
специалистам, осуществляющим оценку кадров.
4) Оценки текучести
кадров.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 32
1) Основные задачи
управления персоналом.
2) Работа менеджера
по организации труда.
3) Профессиональная
стажировка.
4) Понятие
переменной коллектива.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 33
1) Внешние факторы
влияния на управление персоналом.
2) Методы оценки
карьерных ориентаций работников.
3) Формирование
психологической готовности к деятельности управления персоналом.
4) Иерархия
потребностей по А. Маслоу и ее использование при мотивации.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 34
1) Эффективность
управленческого труда и его определение.
2) Материальное
стимулирование работников фирмы.
3) Социально-психологические
аспекты труда управленцев.
4) Общественное
мнение.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет
по предмету
УПРАВЛЕНИЕ
ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 35
1) Определение
понятия «управление персоналом».
2) Аттестация
руководящих работников.
3) Планирование
деловой карьеры.
4) Коллектив как
объект управления.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
|